01中国医院人才管理
02稻盛和夫的实学：活用人才…
03跨界培训师从新手到高手
04人力资源管理最常用的83种…
05高绩效准则：玛氏团队合作…
06苗族侗族非遗传承人培育模…
07构建中国特色人力资源服务…
08绩效考核与薪酬设计实操（…
09人力资源管理从入门到精通…
10员工培训与开发
邢雷 著，朱军梅，郑雪琴，张小斐 绘
《华夏基石方法：人才评价中心（超级漫画版）》是国内第一本用漫画形式写成的…
可购
彭十一 著
中小企业人力资源管理外包中风险问题是一个涉及面广、多层次、多侧面的复杂问…
李问渠 编著
闻名遐迩的“西点军校”倡导了先进的管理和培训理念，因此成为各行各业学习的…
李屹之 著
在任何企业和组织里，将工作做到位的人往往是最充实的、最具影响力的、在老板…
威廉 罗斯维尔
接班人问题已不是寻找替代那么简单。资深员工离开组织，带走的不仅是他们做事…
蔡炯 著
《北京市国有林场绩效评价问题研究》围绕北京市国有林场绩效评价这一主题，通…
全怀周 著
《走出薪酬管理误区：中国企业薪酬激励系统化解决之道》从经营的视角，站在企…
邱尊社 编著
在学校时，成绩和分数是我们唯一努力的方向，进了社会，业绩和任务便成了我们…
辛琳 著
《企业嵌入绩效理论研究》研究的企业嵌入绩效理论致力丁解释社会系统与经济系…
应秋月
当你已经在HR的岗位上摸爬滚打了几年，对于招聘工作、合同签署、社保缴纳等基…
王建华 著
本书以应用信息技术型人力资本改造农户为方向，采用规范分析与实证分析相结合…
（美）芭芭拉·明托 著，罗若苹 译
《金字塔原理2：实用训练手册》是《金字塔原理：思考、表达和解决问题的逻辑…
王光伟 等著
《企业规范化管理全案丛书：绩效量化与薪酬设计操作全案》是一本绩效量化与薪…
丁敏 著
《垄断行业国有企业高管薪酬决定问题的研究》运用文献资料法、规范研究与实证…
张英奎，蔡中华 著
《高等院校工商管理系列·精品规划教材：人力资源管理》针对企业组织中的…
唐丽颖 著
《弗布克人力资源管理必备工具系列：素质测评方法与工具》从智能篇、心理篇、…
赵淑芬 编著
员工招聘与甄选，是企业人力资源管理部门的重要职能之一，也是人力资源工作者…
莫荣，侯增艳 等著
人力资源服务业是生产性服务业，是现代服务业的重要组成部分，对促进经济增长…
李琦，徐彦，郑振华 等编
《人力资源管理岗位技能实训/高等职业技术院校人力资源管理专业全国统编教材…
（美）比尔雷，（美）琼斯 著，尹丽敏 译，…
平凡的人们在工作中做着伟大的事情，但他们却常常被忽视。我们身边平凡的伟大…
赵淑芳 编著
理论与实操相结合，是《企业人力资源管理实务丛书：薪酬管理实务手册》最大的…
贾冀南 著
人力资本是现代经济增长的“发动机”，是一国或地区实现经济持续发展的核心要…
张士菊 著
《国有企业与民营企业员工心理契约比较研究》 从国有企业和民营企业员工心理…
杨俊峰 编著
《职业指导实务/复旦卓越人力资源管理和社会保障系列教材》打破了传统教材的…
（美）芭芭拉·明托 著，汪洱 高愉 译
《金字塔原理》内容简介：金字塔原理是一种重点突出、逻辑清晰、主次分明的逻…
孙科炎 著
《华为工作法》从员工工作效率低效的问题出发，结合华为员工高效的工作方法和…
饶伟国 著
析切入点，提出了组织智力资本与业务知识特征相匹配的“四象限矩阵模型”。《…
郑振华 著
《复旦卓越·人力资源管理和社会保障系列教材：人力资源统计实务》从工作…
郭继东 著
教育系统是一个“人-人”系统，教育领导者必须高度关注对“人”的管理，有效…
邵剑兵 著
对经理报酬机制的研究常常出现在各种文献当中，国内的许多学者都从不同的角度…
张捷 著
《经济转型期中国人力资源管理研究丛书：中国汽车合资企业雇佣关系研究（经济…
蔡小月，白文静 等著
《企业规范化管理全案丛书：企业培训业务规范化操作全案》是一本关于培训管理…
傅永泉，张兆英，新世纪高职高专教材编审委…
《薪酬管理实务/新世纪高职高专人力资源管理类课程规划教材》共八个项目，分…
王光伟 著
理论与实操相结合，是《企业人力资源管理实务丛书：员工培训管理实务手册》最…
（英）Margaret Parkin 著，王玉婷 译
近十年来，讲故事的方式日渐被人们接受并广泛应用，让人们信服，成为学习、发…
王楠，淬炼斌，刘洪沛 编
前言引论第1章学习设计的理论基础 1.1学习理论 1.1.1行为主义学习理论 1.…
滕晓丽 著
《弗布克HRM工作手册系列：招聘管理工作手册》以招聘工作为核心，详细介绍了…
李建军 编
《世界500强企业精细化管理工具系列：世界500强企业绩效考核管理工具》汇集了…
张红兵 著
《弗布克人力资源管理制度系列：薪酬福利管理制度》从薪酬福利制度体系的设计…
李亚慧 编著
《最有效的100个常用考核指标》以指标为中心，从战略管理、市场管理、销售管…
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