01班组长现场管理培训教程（…
02企业凝聚力与表演艺术
03新生代员工职业使命感形成…
04学习管理
05打开职场的大门：职场新人…
06东盟人力资源概况
07人力资源数字化转型：策略…
08跨界培训师从新手到高手
09虚假招聘：骗局与治理
10国际人力资源管理：跨国公…
朱琪
《宏观劳动力配置同步综合练习》是为了配套人力资源管理专业系列教材《宏观劳…
可购
刘运国 张亮 姚岚
绩效评价被认为是有效监督和管理医疗卫生机构的科学方法之一。《初级卫生保健…
国务院国资委统计评价局 编
2007年企业绩效评价标准值是国务院国资委统计评价局根据《中央企业综合绩效评…
（美）古普塔 著，闫晓珍，张杰 译
本书的第一部分首先是需求评估的总览图，提供了基本数据收集概念的综述。第二…
约翰·W.巴德
约翰·W．巴德（John W．Budd）教授认为，工作对于个人和社会的重要性不…
郭斌、等
《知识经济下产学合作的模式、机制与绩效评价》对产学合作行为的分阶段分析思…
刘朝臣、鲍步云
《农村人力资本投资研究》对农村人力资本投资这一研究课题做了比较浮浅和片面…
刘云 著
“达坂城的姑娘辫子长呀，两个眼睛真漂亮。你要想嫁人不要嫁给别人，一定要嫁…
寒武
《中国注册人力资源管理师职业资格认证教材：人力资源战略与规划》将人力资源…
蔡翔
本书的研究内容共分八章。第一章主要介绍了本书的研究背景，提出问题，明确研…
谭一平 编著
本实训教材具有以下特点： 第一，理念新颖。秘书部门是一个单位的运营枢纽，…
（英）格伦·福克斯、（英）迪安·…
为公司招聘与选员工一项负有重大职责的任务。出色地完成这项任务必须深入了解…
吴家清 主编
《人才培养与专业建设》是广东商学院各位领导和教师近年来对人才培养与专业建…
赵耀
本教材作为学习了解并掌握人力资源战略的指导丛书之一，是当前对人力资源战略…
韩翼 著
《雇员工作绩效结构模型构建与实证研究》写的是当今组织正在发生着巨大的变化…
刘昆
绩效预算是一种以预算实施结果为导向来分配预算资源的预算方式。它通过强调资…
罗燕 编写
《劳动争议处理同步综合练习》是为了配套人力资源管理专业系列教材《劳动争议…
边文霞
《人事测评技术（人力资源管理类）》分为基础篇与实务篇，共八章内容。第一章…
白万纲
“组织智商”理论是基于对复杂系统观和组织智能的思考而提出的，它抛弃了传统…
（日）儿玉光雄 著；贺秋会 译
现在时代背景变了，必要的人才类型也转变了。现在需求的人才是可以自己思考、…
孟庆荣
《秘书职业技能实训教程》是依托《秘书国家职业标准》（2006年版）和《秘书国…
蔡剑、张宇、李东
虽然我国经济正在迅速发展，但中国企业的绩效与国外先进企业还有较大差距，提…
周利国 主编
改革开放以来特别是近几年来，我国中小企业迅猛发展，已经成为国民经济发展的…
江玉弟 等编
人力资源战略管理为企业发展勾勒了一幅如何提升核心竞争力的图画。战略管理与…
刘毅，王艳杰 主编
《现代企业人力资源开发与管理》共分十章，其主要内容为：人力资源管理导论；…
刘远我
近年来，人才测评技术越来越得到企业的关注和应用。本书作者长期为大中型企业…
哈佛管理前沿哈佛管理通讯编辑组
现在，激励员工已经成为每位管理者工作中不可分割的一部分。让你所领导的员工…
（美）格拉伯
信息沟通已经成为当今所有组织都必须面对的一个严峻挑战，公共组织尤其如此。…
陈兴波
面临国家和省级人大及其常委会换届，您想了解人大常委会如何运转行使职权而进…
刘金章、李杨威 编著
本书在介绍人力资源与人力资源管理基本原理的基础上，阐述了直销企业战略人力…
卜凡鹏 主编
敬业精神是一种最基本的做人之道，也是成就大事业的前提条件。勤奋敬业的人不…
杨辛
培训就是根据企业的战略目标和岗位要求，为使员工适应工作环境，提升员工的知…
车斌、宋启海
本书以案例形式详细说明了如何通过团队合作取得成功，在当今充满挑战的时代，…
叶正茂、叶正欣
《组织人力资本论：人力资本理论的拓展研究与应用》以组织人力资本为核心尝试…
陶莉、张力
薪酬管理是企业人力资源管理的核心内容，薪酬管理已经与企业发展和人力资源开…
（澳）索弗
本书重新检阅了人力资源发展（HRD）领域，展示了HRD广阔的研究与应用范围。书…
宋跃三
暂缺简介...
姚裕群，亓名杰 主编
人力资源与组织管理精品系列教材是一套为各高校人力资源管理专业和相关专业的…
孙宗虎，李艳 编著
本书从企业招聘的实际出发，按照招聘的工作流程细述了企业应该如何开展自己的…
王育
《普通高等教育“十一五”国家级规划教材：秘书实务（第2版）》是在原普通高…
鄂公网安备 42010302001612号 