01打开职场的大门：职场新人…
02新时代长江之歌
03国际人力资源管理（英文版…
04高校财务内部控制与绩效管…
05企业凝聚力与表演艺术
06新时期高校辅导员工作概论…
07新生代员工职业使命感形成…
08企业人才培养与现代人力资…
09用数据提升人力资源管理效…
10转型培训师：金牌讲师的1…
智联招聘
报告中，特别值得关注的一点，是首次明确提到要 “在人力资本领域培育新的增…
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邢涛
人力资源管理是企业管理学的重要组成部分，它是根据企业发展战略的要求，有计…
罗毅 著
通常，人力资源管理工作者在工作1～2年后容易进入瓶颈期，如何提高自己、突破…
（美）罗伊-波洛克，安德鲁-杰斐逊，卡尔霍…
6Ds？法则为众多企业和组织的学习发展项目带来了丰厚回报。对于尚未学习6Ds？…
熊凌云
本书通过研究高管薪酬与业绩预告精确度之间的关系来检验高管薪酬是否在业绩预…
王文萍，李喆
绩效管理是企业人力资源管理当中*为核心，却也是*为挑战的一项重要工作，几乎…
周苹
本书是由世界500强资深人力资源总监撰写的，手把手教你做绩效考核的系统工具…
曹杰，蒋莹，曹玲，王娓娓
创新型人才是提升国家核心竞争力的关键，如何培养创新型人才成为需要全社会解…
周玮民
管理是一个古老而又极其复杂的问题，一方面在不同时空里，以往的经历无法保证…
赵涛，李金水
本书以“流程＋制度＋方案＋文书” 的形式，细化了人力资源规划，员工招聘管…
吴湘繁
《职场员工关系网络建构行为的前因及其影响研究》把职场员工关系网络建构行为…
曾鹏，向丽，李洪涛
2014年3月和2015年3月李克强总理向十二届全国人大二次和三次会议作政府工作报…
陈维政，刘苹，胡豪
暂缺简介...
（美）吉恩·皮斯（Gene Pease）
大数据时代，HR 的大数据思维以及大数据应用技能明显弱于其他从业者，德勤的…
暂缺作者
《现代人力资源管理》是采用“任务驱动，工作导向”模式编写的应用型本科人力…
人力资源和社会保障部职业核心能力
科学技术部人才中心
本书介绍了《国家中长期人才规划纲要（2010-2020）》中的首项人才工程——创…
人力资源（HR）从业者是社会上引人注目的一个庞大的职业群体，他们自身职业发…
黄顺春，盛夏 等
《我国政府质量奖制度运行对企业经营绩效影响的研究：以制造业为例》在系统梳…
刘容志
外国在中国直接投资的增加，促使大量外籍经理必须在全新的中国社会环境中开展…
袁建昌，魏海燕
本书设计的主体调查以661个国内研发人员为样本收集7个主要假说的相关数据，控…
上海市公共行政与人力资源研究所（上海市社…
《2014-2015上海人力资源和社会保障热点探析（套装上下册）》系统概述了2014…
孙大伟
本书选择我国传统社会各个阶段具有代表性的经典著作：《道德经》、《论语》、…
苏永华
本书针对中国人力资源发展的新常态，提出了新的人力资源管理理念，即“全面人…
朱永跃
节研究背景制造业既是我国国民经济的重要组成部分，同时也是立国之本、兴国之…
黄俊发，黄伟芳
本书列出了33个经典案例、15套高效的管理方法，以及46种实用的操作技巧，并且…
李连魁
本书围绕企业人力资源管理的所有内容，按照“模块化、标准化、流程化、步骤化…
应秋月
《老HR手把手教你搞定HR管理（高级版）：从能管理到善辅佐》是应秋月老师首创…
王健，唐巍
《公共部门人力资源战略与管理》作为党校研究生的通用教材，以公共部门人力资…
刘书生，陈莹，王美佳
本书作者经过近二十年的管理实践，自创了“6大框架、28个关注点、5大目标、6…
北京铁路局
《新职人员入路教育（2017版）》在2013年版《新职人员入路教育》基础上，结合…
《中国古代人才思想源流/人才强国研究出版工程·人才学理论研究丛书》分…
郑芳
要想做好招聘工作，人力资源工作者就必须对招聘管理的每一个环节都做到科学合…
《人力资源管理》按教育部精品课程建设的要求，根据国内外新的研究成果和我国…
江苏省建设教育协会
《标准员专业管理实务（第2版 住房和城乡建设领域专业人员岗位培训考核系列用…
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