01中国劳动关系发展研究报告…
02职业传承:长寿时代的人力…
03学习管理
04新时期高校辅导员工作概论…
05战略视角下的人力资源:人…
06整体回报完全指南2.0:组…
07绩效管理
08重塑培训管理――培训管理…
09国际人力资源管理:跨国公…
10新组织发展:组织能力再造…
[美] Jean Barbazette(简.巴贝切特) 著,…
在当今竞争激烈的商业环境中,如何让培训效果物有所值,是每个培训师都要思考…
可购
[美] 谢丽尔·吉基尔 著,赵磊,任艺 …
随着人性化的社会发展观的确立,以人为本的管理理念已经成为人力资源管理的核…
丁伟华 著
任正非在《致新员工书》一文中,明确了华为人的职业要求,强调了华为人的成长…
陈伟 著
暂缺简介...
刘宝增,张春冬 著
本书是中石化西北局打造数字化、精益化管理体系的前瞻性探索与实践,力求回答…
Alice Hon 著
香港理工大学酒店及旅游业管理学院于1979年成立,已经走过了39 年的历…
符成成 著
简介本教材根据劳动法的基本理论和实务操作,以法律专题形式对劳动法律进行总…
上海市劳动和社会保障学会 著
本书是2019年度的有关劳动和社会保障方面的文件的汇集与解读。全书分劳动管理…
封智勇,余来文,於天,王勇 著
《员工职业素养》 内容主要包括职业化概述、职业意识与职业心态以及职业责任…
陈东 著
本书主要介绍了行政管理、招聘与配置、培训与开发、薪酬与福利、劳动关系、绩…
康士勇,陈高华,高秀娟 编
《薪酬与福利管理实务(第四版)/21世纪高职高专规划教材,人力资源管理系列…
黄渊明 著
本书描写某世界500强高级人力资源总监为了寻找创业激情,来到互联网行业的创…
王敏 著
成功企业和一般企业之间的一大差别在于人才管理上的差距:谁能有效地吸引、激…
王娟茹 著
随着经济全球化的发展,回任人员已成为跨国公司十分有价值的资源。本书运用理…
张素德 著
本教材本着理论和实训相结合的方式来进行编写。理论部分着重介绍亚伟速录机的…
王登胜 著
作者对中央企业纪检监察各项重点业务工作进行了系统再梳理,对工作实践中的经…
王琦,范立荣 编
《秘书信息工作与档案管理(第二版)/21世纪高职高专精品教材·现代秘书…
帅超 著
为什么股权激励只在短时间内有效? 为什么员工越来越多,也越来越难管? 为什…
胡海平 著
本书全面展示了胡海平三十余年在职场的创新及创业故事。胡海平出身贫寒,白手…
段烨 著
培训师要在激烈的竞争中脱颖而出,就要清楚地了解自我,全面、客观地审视自己…
李杰群 著
本书是阿米巴“互联网 +”创业模拟实训项目机构和师资培训教材,项目采用翻转…
张浩 著
《新编办公室工作规范管理手册》根据办公室的工作特点,围绕办公室人员规范管…
罗塞尔 著
《麦肯锡教你做人力资源管理》主要为广大急需改变粗放型管理模式的中小企业以…
那文忠,王秋玉 著
该书稿创新之处在于:1、所述理论及方法紧密结合民营企业发展实际;2、将薪酬…
轻松读大师项目部 编
轻松读大师项目部以深度精读和“转述”大师观点、精华导读经典著作为出版理念…
滕宝红 著
《人力资源管理实操从入门到精通》以图文结合的形式,将人力资源管理人员需要…
李毅,东珠加,冯琳琳 著
本研究将实验技能训练、企业实习训练、科研能力训练相互贯通,整合成一体化的…
斯科特·科克伦(Scott Cochrane) 著…
很多人都会受困于“思维舒适区”,只集中于他们已经知道的东西,期待他人能给…
[美] 鲍勃·纳尔逊,[美] 迪恩·斯…
不花钱也能激励员工?是的!世界知名的员工激励专家鲍勃·纳尔逊在这本书…
宋文艳(Wendy) 著
本书通过对企业HR管理的 “体系化+职业化”这两部分内容的讲解,把规范的外资…
桂萍,彭华涛 著
《人员测评与选拔》是作者结合自身多年的教学实践和管理咨询经验以及当今社会…
李广义,弓秀云 著
一个国家技能人才的综合水平,最终决定着其国际竞争力的地位,因此,技能人才…
李志刚 著
《旅游企业人力资源开发与管理》(第二版)从旅游企业经营管理的实际出发,把…
付国 著
这是一本关于人才管理“浅规则”的书,本书通过100余个企业实例,先是对企业…
杨长清 著
知识是有益的,而经验是无价的,本书传播的不只是知识,更多的是经验。 本书…
朱菲菲 著
本书是一本专门针对公司人力资源工作者学习财务知识的书籍,综合介绍了人力资…
徐芳 著
本书是一本专门介绍薪酬激励与股权激励的综合性书籍,书中针对中小型公司薪酬…
盛晓东,赵琼 著
本书从职业培训师的工作需要出发,全面系统地梳理了职业培训师日常工作中需要…
姚裕群,姚清 编
《招聘与配置(第四版)/21世纪高等院校人力资源管理精品教材》的写作特点是…
[英]伯纳德·马尔(Bernard Marr) 著…
人力资源管理传统上被视为纯粹的“人的职能”,与数字无关。而现在它则被置于…