01高效带徒弟
02企业人才培养与现代人力资…
03人力资本对企业价值的影响…
04重塑培训管理――培训管理…
05职业传承：长寿时代的人力…
06跨界培训师从新手到高手
07实战精研：人力资源合规核…
08人力资源蓝皮书：中国人力…
09员工培训与开发
10业务为本：华为和阿里的H…
董飞，梁松 编
本书概述了人力资源的内涵、人力资源管理的基本职能以及战略性人力资源管理的…
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戴崇德 著
作者曾在大型国有造船企业、中德合资高新技术造船企业、大型建材集团（上市公…
萧鸣政 著
本书共七章，大体上分为理论、测评方法和应用三个部分，围绕人员素质测评是什…
董萍，闫娜 著
本书根据人力资源管理的基本内容编写，在项目课程开发理论的指导下全书内容可…
周菲 著
对有志于从事人力资源工作的人来说，如果你进入的是一家大型企业，那么恭喜你…
[美] 布莱恩·贝克尔（Brian，E.，Bec…
l企业的问题就是人的问题。少数人才决定了企业的成败，因此，人才管理是制胜…
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禾苗 著；禾苗 编
《人力资源管理制度与表格大全》根据现代企业人力资源管理特点，汇编了人力资…
尹剑峰 著
为了帮助众多企业实现人力资源管理的战略转型，本书在将传统企业与世界500强…
邱柏森 著
人是第一要素，企业的一切战略规划、经营目标、业绩指标等都需要人来完成。所…
沙燕飞 著
本书是一本从HR视角出发，全面系统讲述整个工伤业务处理流程的书。为便于读者…
齐涛 著
本书是作者根据多年人力资源工作经验，结合人力资源专业知识，提出建立各个自…
王丽静 著
《部门经理人力资源管理实务研究》所研究的部门经理是指除了人力资源经理以外…
云鹏 编
《薪酬福利管理》从薪酬的基本理论入手，系统阐释了薪酬福利管理的理念、方法…
孙然 编
《人力资源管理》作为专业基础课教材，结合了当前我国人力资源管理的现实和发…
姚裕群，姚清 编
《招聘与配置（第3版）》努力成为一本既具有战略人力资源管理视角、又联系现…
王迅 著
《经营者人力资本价值计量研究》以人力资本理论（人力资本投资、人力资本定价…
刘莉 著
性别角色，是指社会针对具有不同生物性别的人所制定的、足以确定其身份与地位…
[美] Dick Handshaw（迪克·韩肖） 著…
在ADDIE被广泛使用后，很多人开始质疑ADDIE的持续效果，因此作者就开始实践将…
张霞，胡建元 编
与以往的薪酬管理实训教材相比，《薪酬管理综合实训》体现了以下特点：1．专…
《培训》杂志 著
本书经过多次甄选，终精选了90个代表性案例，汇集了2009-2014近五年来国内外…
郝颖 著
《创新人才培养视角下高校辅导员工作创新》针对新时期大学生的思想、学习、生…
莫荣 著
《劳动者职业素质培训研究——苏州的实践与展望》内容主要包括九大部分：一是…
黄清林 著
《混凝土企业人力资源管理》一书共14章，从预拌混凝土企业人力资源管理存在的…
康士勇，陈高华 编
本书在内容设计和编写中力求体现以下特点： 1.在编写结构上，更符合高职高专…
贺新闻 编
《招聘管理》立足于人力资源管理部门招聘管理岗位工作实际，构建招聘管理理论…
安锋，宋伟，王冰 著
基本内容：本教材全面、系统地介绍了人力资源管理活动的基本理论、原则、方法…
冯利伟 著
人力资源规范化管理，就是围绕业务、流程、指标、制度四个方面对人力资源工作…
王永军，乔占军，杨柳 著
本书重点探讨了作为重要管理工具之一的绩效考核对员工的工作态度和行为如何产…
[美] 贝弗莉·凯（Beverly·Kaye）…
优秀员工很难找到，但他们却很容易流失。但是，每个管理者可应用一个简单的方…
李家强 著
常言道：“病从口入”。企业许多问题的产生，都是由于没把好选人这一关造成的…
蔡啟明，钱焱，徐洪江，段光 等 著
本书从企业实际应用的角度出发，总结了作者多年从事人力资源管理咨询方面的实…
王振林 著
知识社会给知识型员工的成长、发展创造了机会。知识型员工越来越得到社会各类…
谭小芳 著
好人品才是每个人的金字招牌。本书通过对责任心、诚信、勤奋、谦虚等多方面的…
商华 著
《人才测评理论与方法》将人才测评的理论和方法与测试实用操作方法相接合，全…
中村诚一 著
据美国《商业周刊》统计，在全球200家超级大企业中，就有147家属于麦肯锡的客…
周子淳，史芳岳 著
《要做CEO 先做培训师》不仅有作为培训师需要掌握的结构化培训、互动式授课技…
黄丽，陈维政 著
《企业员工工作疏离感影响因素、形成机制及干预策略研究》对工作疏离感理论的…
赵秀娟 著
在企业运行过程中，我们往往希望避免危机，但实际上除了硬件设施等外部因素，…
李章溢 著
作者结合工作实践进行深入研究，从实践角度提出了绩效和绩效管理的可操作定义…
赵曙明 编
《人力资源管理评论（2015年4月 第1辑）》主要内容包括：从磨合到发展：企业…
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