01人力资源成本管控(第2版…
02国际人力资源管理(英文版…
03人力资源蓝皮书:中国人力…
04员工培训与开发
05转型培训师:金牌讲师的1…
06加强基层公共就业创业服务…
07胜任力:识别关键人才、打…
08人力资源总监管理手册:那…
09高效带徒弟
10高效招聘法
陈亚惠 等 著
《新常态下大学生政治参与引领研究》主题明确,深入分析了新常态下大学生政治…
可购
刘丽荣 著
本书以国学修养的角度,从十个层面十种美德谈优秀员工应具备的底蕴和内涵,既…
梅博 著
人是企业资源中核心要素,人的“能力”直接决定了企业绩效和未来的发展。本书…
张银昆 著
企业经营包括外部的客户和市场经营,也包括内部的技术、产品和服务经营,但是…
陈静,陈媛媛,陈婷 编
《人力资源管理》共分为9章,涉及的主要内容有:人力资源管理概论、工作分析…
和力 著
《负责到底(升级版)》以“负责到底”为主题,从“责任与事业”、“责任与成…
张妍,张艳艳,陆丽娥 编
本教材是专门为人力资源管理专业学生编写的,针对人力资源人才培养目标的要求…
何静 著
现有的理论研究和实践都已证明,人力资源管理活动对组织绩效有影响作用。高新…
王通讯 著
《大数据人力资源管理》内容主要涉及:大数据的QUAN威定义、大数据应用为什么…
周航,易忠,蒋年韬 编
《高校学生资助工作精致化管理的探索与实践》以精致化管理思想为指导,围绕学…
孟祥林 著
《人力资源管理案例分析(第三版)》再版以来受到了广大读者的喜爱和诸多高校…
候章良,水藏玺 著
侯章良、水藏玺编*的《人力资源管理就该这样做(人力资源管理*重要5个工具)…
苏中兴 著
在知识经济和互联网时代,企业的核心竞争力从有形资产和市场力量转变为知识的…
赵颖 著
市面上有太多的、浩若烟海的关于人力资源管理的书,通常读者在看这样书的时候…
李太林 著
《绩效核能(行动版)》是李太林继《绩效核能101》之后又一力作。《绩效核能…
[美] Peter R. Garber(彼得.R.加博) 著…
作为培训师资源库系列丛书之一,本书从理解员工敬业度、导入员工敬业度、领导…
迈克·莫耶 著
本书针对成长中的公司在创业、IPO以及员工持股等方面出现的问题,提出了“动…
[荷兰] 阿尔内·埃弗斯,尼尔·安…
《人事选拔心理学》是众多人事选拔心理学领域国际知名学者集体智慧的结晶。本…
雷志平,韩永发 著;青天工作室 绘
经济新常态下,传统企业生存环境日趋恶劣:市场饱和,产品同质,营销低效,资…
中国劳动社保障出版社 编
现代安全管理不但要求安全员具备相应的安全技术知识,还要求其掌握现代安全管…
李宝元,仇勇 著
《绩效管理》充分汲取现代西方各类组织绩效管理经验精髓要义,立足中国转型期…
[美] J琼·E.派恩斯(Joan E.Pynes) …
自1997年《公共部门和非营利组织人力资源管理(第四版)》第一版发行以来,《…
沈纯道 编
《企业人力资源管理典型案例透析(第2版)》全书分为6个模块,包括战略规划篇…
张瑞阳 著
伴随着中国经济的高速发展和互联网的深度渗透,备受世界瞩目的中国独生子女家…
孙晨阳,王潇 著
本书是饭店管理集团或者管理公司以及实体饭店内部如何做好员工管理的实用手册…
徐升华 著
本书结合当前HRBP在组织中操作的具体案例,以及作者从事HRBP管理的工具方法,…
赵青华 著
高管股权激励的根本目的是提升公司业绩,但也会引起相关各方的利益效应。虽然…
姚裕群,刘家珉,朱振晓 编
本书系统讲授人力资源工作初始环节招聘的原理、知识与方法,分为总论、招聘设…
李中斌,冯颖,谭志欣 著
《薪酬管理(第2版)/ 高等院校人力资源管理专业系列教材)》对我国企业人 力…
李志畴 著
本书针对中小企业的招聘、寻聘管理实务而展开,既有实用而全面的流程管理,亦…
崔学良,何仁平 著
2016年“工匠精神”初次登上政府工作报告:企业要开展个性化定制、柔性化生产…
邵芳 著
招聘与人员选拔是一项实务性很强的工作。《招聘与人员测评》重点阐述了招聘与…
梁成艾 著
本书分为11部分,首先是研究设计,然后是发展综述,再依次是“三化同步”战略…
[美] Edie West(伊迪.韦斯特) 著;王美芳…
破冰游戏是一种非常有效的手段,可以使团体更加融洽,鼓励害羞的人更多地参与…
乔继玉 编
《人力资源管理与风险防范实用工具大全》一书,从组织设计与定岗定编、人力资…
涂熙 著
乐乐经过自己坚持不懈的学习和努力,并且在师傅的悉心指导下快速成长为公司人…
张浩 著
本书主要介绍了人事计划管理制度与人事档案纪律管理制度,人事薪酬管理制度与…
祁大伟 著
《在华跨国企业绩效管理文化差异研究》围绕在华跨国公司普遍表现出的文化差异…
[美] 布鲁斯·塔尔根 著;赵众一,刘爽…
管理的五个基本面是清晰表述对每个员工的期许,明确而可衡量的目标与期限,对…
喻玉峰 著
本书是一本具实操性的员工培训实务教程。其目标读者主要为两类人:高职高专人…