01企业财务管理与现代人力资…
02企业家精神差异化配置与企…
03绩效考核与薪酬设计实操（…
04人力资本对企业价值的影响…
05刷新：企业文化塑造未来
06实战精研：人力资源合规核…
07人力资源数字化转型：策略…
08人力资源量化管理与数据分…
09虚假招聘：骗局与治理
10跨界培训师从新手到高手
付强，刘星
随着股权分置改革的完成，我国上市公司通过股权并购来优化股权结构、实现资源…
可购
姚月娟
暂缺简介...
万希 等
工作分析是人力资源管理体系的基石。通过工作分析，可以明确岗位在组织中的定…
惠新
“工匠精神”一词被写入2016年政府工作报告中 ，引发了广泛的热议和学习热潮…
滕晓华，施晓菊
潘琦华 编
《人力资源管理/高等职业教育工商管理类专业经典系列教材》由高校教师和企业…
刘平青 等 著
《员工关系管理 中国职场的人际技能与自我成长（第2版）》以约200个典型故事…
欧立光，李晓翠 著
本书以人力资源管理日常工作模块为教材章节，面向企业实践，在编写上力求突出…
王淑红 著
本书系统介绍了人员素质测评的理论与技术。在写作中一方面注重理论与实践操作…
张琳琳 著
研究表明，新生代企业员工对工作环境的反应，受到他们的自我评估以及和比较对…
苏永华
本书针对中国人力资源发展的新常态，提出了新的人力资源管理理念，即“全面人…
杨乔雅 著
《华夏智库·新管理丛书 大国工匠：寻找中国缺失的工匠精神》是一本非常…
方振邦，邬定国 著
本书基于战略性人力资源管理理论，深入阐述人力资源管理的基本理论、方法及技…
冉军，张术茂，张以鹏，王婷婷 著
在当今时代，市场竞争日趋激烈，人力资源管理是构建企业核心竞争力的关键。本…
胡晓东 著
现代绩效管理源于企业，发展于企业，成熟于企业，它覆盖各种性质的组织，包括…
[美] Jack，Wiley（杰克?威利），Brenda，…
作者经过25年多的全球研究得出一个事实：如果组织能给员工提供想要的，就能提…
[美] Roy，V.，H.，Pollock（罗伊?波洛克…
学习发展项目的6D法则，久经试炼，是界定、设计、实践和评估企业学习的强大工…
赵曙明 著
《人力资源战略与规划（第四版）》是国内对人力资源战略与规划进行专门介绍的…
狄振鹏 著
绩效考核是企业界公认的管理难题，其主观评判缺乏公正、常常沦为人际关系的考…
郭京生，朱国成，袁家海，赵长财 著
《企业岗位管理》是国内一本系统介绍企业岗位管理实务的书籍，基本理论、方法…
金碚，吴冬梅，宋孜宇 编
《经济管理学科前沿研究报告系列丛书：人力资源管理学学科前沿研究报告（201…
龚一萍，周凌霄
人是社会的主体，是社会经济活动中活跃、具有能动性的要素，人力资源是一种具…
[美] Jack，W.，Wiley（杰克?W?威利） 著…
本书介绍如何在组织中设计和实施一个员工调研的项目，书中内容来自作者35年的…
加里·德斯勒 著
本书是一本英文影印版教材，原著是美国著名人力资源管理学者德斯勒教授的经典…
[美] 悉尼·芬克斯坦（Sydney Finkels…
流动的人才，不变的联盟悉尼·芬克斯经过多年的研究，发现了一群特殊的管…
谢玉华
《中国劳动关系的治理变革 产业民主与职工参与/构建和谐劳动关系理论研究丛书…
杨磊 著
《七步法——劳动争议预防与处理的技术模型》是人力资源管理领域实践专家杨磊…
单国旗，陈繁银
在积极吸收国内外各类教材的优点、保持理论体系相对稳定的基础上，突出体现用…
张秋埜
本书是根据“任务驱动、项目管理”的高职教学改革需要而编写的，并根据实际工…
劳埃德·拜厄斯，莱斯利·鲁 著；…
劳埃德·拜厄斯教授和莱斯利·鲁教授所著的这部《人力资源管理》是一…
智道 著
本书从企业激励员工的实用性着手，分别从激励的基础知识、激励理论基础、激励…
本书以绩效考核的实用性为基础，分别从基础知识、流程设计、技术方法、实施方…
本书以企业员工培训与开发的实用性为基础，分别从培训与开发基础知识、流程设…
本书以薪酬体系设计的实用性为基础，分别从薪酬的基础知识、设计流程、制度形…
刘上 著
本书告诉管理者怎样区分九种角色类型的员工，并详细阐述如何有针对性地引导、…
任剑涛 著
为配合中组部、人社部、国家公务员局组织实施的公务员职业道德培训工作，在一…
张萌，王松林，武啸 著
将人力资源管理的概念进一步提升，在侧重于对人力资源的投入进行监控和测量，…
陈国海，马海刚 著
人力资源管理学是学习现代管理科学的一门必修的核心课程。该书阐述并回答了如…
本书是一本全面讲解企业人员招聘与甄选的指导手册，全书分为四大部分，用轻松…
陈天祥
中山大学陈天祥教授编著的《公共部门人力资源管理及案例教程》是一部以案例分…
鄂公网安备 42010302001612号 