01中国原始创新型人力资本培…
02虚假招聘：骗局与治理
03人力资源和社会保障管理实…
04大学生创新创业与人才培养…
05管理培训的实践与探索
06招聘 面试 入职 离职管理…
07企业人力资源开发与管理（…
08华为如何培养人：发现精兵…
09企业人才培养与现代人力资…
10向内求：认识自己的成长法…
付春香 著
本书采用科学的研究方法，聚焦于新生代知识员工，在双认同视角下，从个体认知…
可购
何刚，衡连伟 著
《创新型人力资本与产业结构转型升级》通过深入挖掘人力资本创新能力要素，探…
韩永斌 著
本书以中国资本市场33家上市公司股份回购为案例，首先，在制度分析基础上，总…
朱琪，王忠 编
本书是为了配套当代人力资源管理系列教材《薪酬管理》而编写的教学练习册。编…
林勇，曾晓涛 编
1.反映近年来劳动社会学发展的新理论、新情况，吸收了国外学术界近年来有关劳…
李强 编
本书是为了配套当代人力资源管理系列教材《工作分析》而编写的教学练习册。编…
曹宗平 等 编
《国际劳动力市场与海外就业同步综合练习》是为了配套当代人力资源管理系列教…
宋卫云 著
《从调岗调薪到裁员解雇》根据新法律法规，指引广大用人单位和人力资源管理工…
[美] 大卫·西克海利 著
本书是薪酬实务工具书，专门针对销售公司中各级和各类销售人员的薪酬设计和管…
《浙江省劳动和社会保障年鉴》科学委员会 …
《浙江人力资源和社会保障年鉴（附光盘2015）（精）》记载了2014年全省人力资…
薛永武 著
本教材以整体性人才资源开发为导向，借鉴国内外文化产业人才开发理论和实践经…
孙宗虎 著
甄选面试工作是企业人力资源管理工作顺利开展的基础，是企业拥有良好人才储备…
赵耀 著
考虑到教科书的使用者几乎没有企业员工培训与开发的实际经验，《员工培训与开…
陈谏，黄树辉 著
《能力管理：铸能造人才竞争力》突破传统的能力素质模型、胜任力模型等理论与…
胡蓓，王通讯 编
本书是在总结国内外人力资源开发与管理研究、实践的基础上编写而成的。第一章…
孙超 著
《行政办公管理必备制度与表格范例》选取了行政办公管理中实用、核心的部分，…
王诺斯，付冰 编
作为旅游人力资源管理教材的配套实训用书，《酒店人力资源管理实训教程》将对…
张文杰 著
全方位多角度解读老板、上司、HR对你的期待让你做到一言一行都能有所收获l 谁…
可读可购
袁丽萍 编
现代企业每一位老板、每一位管理者都希望员工以高度的责任感与企业同呼吸共命…
霍生平 编
《人力资源战略与规划》突出了以下特色：一是编写体例新颖。每章文首绘制“知…
邹燕 著
《高管薪酬、代理行为及企业业绩》试图探索这样一系列的问题：高管薪酬总体上…
岳娟 著
管人先管心，一个出色的HR一定是一个高明的心理专家。HR工作中的方方面面都需…
曹振杰
《员工和谐心智模式对工作绩效的作用机理研究》认为：员工和谐心智模式是以“…
姚裕群 著
本书是清华大学出版社“21世纪人力资源管理精品教材”中的重要著作，可作为人…
李雯 著
21世纪重要的是人才，你的公司选对人了吗？你把人才放到合适的位置了吗？你是…
葛莹玉，张新岭，李春平
《新生代农民工职业能力的建构：基于人力资本形成与开发的耦合研究》以新生代…
李善奎 著
连锁经营企业因经营单位过于分散，大的挑战就是如何对其进行有效的实时管控。…
王斌，魏大明 编
《人力资源管理》特色：一是突出重点，独成体系。丛书教材编写中，十分重视把…
[美] 哈罗德 D.斯托洛维奇，[美] 艾瑞卡 J…
鉴于实用性、趣味性和对学习者的注重，《交互式培训》中文第一版在中国出版后…
冉春芳 著
《高管权力能力与高管超额薪酬研究》的研究内容由9章组成。导论构成《高管权…
倪慧君 著
《高绩效班组建设路径探究》在总结国家电网公司发展概况的基础上，收集一线数…
余泽忠 著
本书从内容上注重人力资源管理两大核心模块——绩效考核与薪酬管理之间的相互…
余兴安，中国人事科学研究院 编
《人力资源服务概论》以人力资源服务相关理论和我国人力资源服务实践为主线，…
华通咨询 著
《人力资源主管怎么做，如何管》从部门团队建设、人力资源规划、工作分析与设…
赵曙明 著
互联网已然在全球范围内如火如荼地发展，已经影响到整个社会的工作和生活方式…
[美] 詹姆斯·埃文斯，威廉·林赛…
这是一部系统介绍质量管理与卓越绩效方法论的优秀著作，堪称国外同类著作中的…
卢小溪 著
本书在绪论部分阐述了研究的选题、目的和意义，正文分为三个部分。*一部分是…
王国颖，陈天祥 著
本书是《人力资源管理》教材的第五版修订本，内容包括：人力资源概述，工作分…
李军华 编
《企业人力资源统计学同步综合练习》是为了配套当代人力资源管理系列教材《企…
荆炜，周清，郝金磊，郭雪，冯红霞 ... 著…
本书是作者在研究人力资源管理理论并进行实践的基础上，将理论与实践科学结合…
鄂公网安备 42010302001612号 