01现代礼仪教程：秘书篇
02财务规划、绩效与分析（C…
03整体回报完全指南2.0：组…
04刷新：企业文化塑造未来
05基于并购的开放式创新与企…
06大学生创新创业与人才培养…
07绩效考核量化实操全案
08国际人力资源管理：跨国公…
09高校财务内部控制与绩效管…
10企业凝聚力与表演艺术
刘嘉音 编
“人力资源和社会保障丛书”分为三册：《人力资源和社会保障理论》主要介绍中…
可购
《人力资源和社会保障实务》选取了近年来上海在人力资源社会保障工作中的典型…
王晓灵 著
《HR部门顾客关系管理研究》将顾客关系管理思想引入HR实践，提出HR部门顾客关…
王博艺 著
《交大经管：创造力导向的人力资源管理研究》对创造力导向的人力资源管理实践…
闫燕 著
随着全球一体化步伐的加快，各国之间正展开一场没有硝烟的战争——人才争夺战…
郭远红，新世纪高职高专教材编审委员会 编…
《员工培训与开发》共10章：员工培训与开发概述；培训需求分析；培训规划与培…
周石，陈筱睿 编
《给你offer：人力资源经理陪你找工作》有以下特点：1.采用访谈的形式。使用…
刘萍 著
《广告公司商务模式和绩效》以全国范围的广告公司为研究对象，在商务模式理论…
刘雪梅 著
本书为研究工作不安全感问题的专著，将工作不安全感与工作倦怠联系起来，以工…
李连魁
本书围绕企业人力资源管理的所有内容，按照“模块化、标准化、流程化、步骤化…
赵家蓉 著
《听讲 中国海油基层员工大讲堂》来源于一个有强烈发展愿望的中国央企的基层…
陈明坤 等 著
《上市公司可持续发展绩效指数研究：基于我国重污染行业》系统考察了可持续发…
丁宁宁 著
本研究在回顾以往人力资源管理研究的成果的基础上，提出来人力资源管理内部贯…
凌飞 著
《卓越绩效过程结果和评价：从GB\\T19001到GB\\T19580》依据GB／T19580《卓越…
左平东，李艳 著
本书主要分为3部分，分别是招聘前、招聘中、招聘后，共12章内容，从计划的制…
潘新民 著
《世界500强人力资源总监管理笔记（精装珍藏版 第一季）》分为十一章，共计7…
本书是《世界500 强人力资源总监管理笔记》精装珍藏版（第二季），在《世界5…
王雯雯 著
《员工任职资格与岗位设计》是引导员工职业化进程的有效途径。《员工任职资格…
迪凯 著
《核心人才复制：打造核心人才队伍的秘密》掌握建立核心人才复制体系的八大要…
云鹏，尹海燕 编
《绩效管理》是目前国内新的绩效管理教材。教材分概述篇、流程篇、技术篇和实…
马君 著
本书，首先回顾了百年激励实践的历程，全景展现了近半世纪理论发展背后的理论…
余兴安 著
人力资源蓝皮书长期围绕中国人力资源和社会保障重点领域进行跟踪研究，内容涉…
董芳，周江涛 著
《经济新常态下人力资本投资与就业研究》立足经济发展新常态，紧紧围绕“更好…
刘善仕，王雁飞 等 著
《人力资源管理》从战略的视角阐述人力资源管理的基本理论，并以高绩效系统贯…
[美] 约翰M.伊万切维奇，[美] 罗伯特·…
《人力资源管理（原书第12版）》从人力资源对管理者、员工和公司的影响及人力…
梁世瑞 著
《创新者 共性特质密码》中首次揭示了创新者的共性特质——选择特质、说服特…
常涛
在竞争日益激烈的知识经济时代，知识共享作为一种独特的、有价值的关键资源，…
周亚波，朱晋博 著
在这个技术引领变革的时代，员工频繁跳槽、生产效率低下、内部公平失衡等已成…
史松明 著
《二元体制下电视媒体人力资源管理研究》由二元体制：电视媒体人力资源管理现…
黄东梅 著
本书除绪论外分为人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理…
刘丽娜 著
企业秘书与机关秘书相比，显然其挑战性更强，对个人创新、适应能力要求也更强…
本书编写组 编
本书分为建工会、防欠薪、涨工资、保安全、促休假、缴社保、签合同、推民管、…
胡晓东 著
《绩效管理学》主要研究对象包括绩效的形成、概念、特点及分类；绩效管理的概…
郭京生，潘立 编
《人员培训与开发》从人员 培训与开发的基本概念入手，以人员培训与开发的基…
吕明泽 编
《团队建设与管理沟通》依照继续教育的培养目标、企业实际需求及成人继续教育…
刘朝 著
本书首先对组织情绪管理等核心概念的产生、内涵、发展历程、现状和前沿动态进…
王延臣 著
为提升班组长的安全责任意识和安全管理水平，本书在安全意识、安全规范、安全…
IDKW图解中心 编
互联网时代，速度就是企业的生命，只有“跑”起来才能火起来。企业需要“跑”…
潘平 著
通过《老HRD手把手系列丛书：老HRD手把手教你做培训》您将学到以下千金难买的…
陶永进 著
如何才能通过员工培训为企业“育才”，为岗位选拔适宜的人才，并做到人尽其才…
鄂公网安备 42010302001612号 