01人力资源量化管理与数据分…
02中国双一流大学评价研究报…
03HR三支柱与业务型人力资源…
04转型培训师:金牌讲师的1…
05加强基层公共就业创业服务…
06班组长现场管理培训教程(…
07成也薪酬 败也薪酬:让老…
08人力资源数字化转型:策略…
09胜任力:识别关键人才、打…
10人力资源管理最常用的83种…
于泳,毛辉,李雪松 编
《办公外设使用与维护》主要针对目前比较常用的主流办公设备——激光打印机、…
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李洪岩 著
作者作为人力资源经理,根据自己 20多年职业生涯中比较有代表性的经历,把职…
吴冬梅,李淑玲,金碚 编
《人力资源管理学学科前沿研究报告》对国内外人力资源管理领域的研究成果进行…
韩国元,刘小畅 编
《中小企业人力资源组织与管理》是为培养自学应考者的人力资源组织与管理的基…
肖婷婷 著
本书搜集了大量一手资料,深入剖析典型案例,对典型国家国有企业按照所有权、…
人力资源和社会保障部教材办公室 编
《企业人力资源管理工作手册(政策法规篇)》旨在帮助人力资源管理人员找出所…
陈沛然,顾新,李志刚 等 编
《一级企业人力资源管理师教材精读与历年真题(与第三版教材配套)》特色:收…
胡学勤 著
《劳动经济学(第4版)》以劳动力资源配置和利用为中心,从经济学、管理学的…
[美] Donald L. Kirkpatrick(唐纳德·…
林祝君:国家一级人力资源管理师,澳大利亚TAE认证讲师,有多年企业培训实践…
颜下里
《棋牌博弈志》由内江师范学院体育学院副教授颜下里撰写,本志对中国古代棋牌…
杨长清,唐志敏 著
※互联网+时代,HR案头必备、“中国人力资源开发网”实战专栏作家倾力之作※…
聂铁力 著
在劳动力转移背景下,随着人口红利的结束,我国劳动密集型产业结构面临劳动力…
赵治纲 著
《国有文化企业绩效考核与薪酬激励》稿研究了国有文化企业绩效评价。主要内容…
毛晨蕾 编
《薪酬管理》本着新颖、简明、通俗、实用的原则,注意全面性和实用性,根据薪…
葛新斌 编
本书是教师教育精品教材中的一本,本套教材根据教育部2011年颁布的《教师教育…
萧鸣政 著
本书是作者在多年教学实践的基础上精心打磨的一本教材。全书一共九章,分为四…
汪怿 著
创新创业人才的培养,是实现中华民族伟大复兴中国梦的重要环节。汪怿编著的这…
刘晓宁,赵路 编
《人力资源管理心理学(第二版)》分为三篇,共10章,内容涵盖了人力资源管理…
王东强,田书芹,王志华 编
《人力资源管理》立足本科院校应用型人才培养,从一个生态系统角度对人力资源…
徐盛华,刘怡君,曾国华 编
《组织行为学/21世纪人力资源管理丛书》内容涵盖组织行为学最新的理论与实践…
新海 著
一位资深HR转型做HRBP,苦于没有良师指导,在书籍、网络上找来的资料也无法使…
徐维克 著
《世界500强企业员工都在用的英语大全集:职场单词、会话、面试一本通》专为…
王桂莲 著
《老HRD手把手教你做招聘》从人力资源管理的头一关“招聘工作”入门开始,手…
朱金树 著
《如何激励你的员工:绩效管理实战真经》快速提炼绩效指标,系统介绍了指标提…
姜金栋 著
外派经理适应异地工作问题一直是跨地区经营实践和国际人力资源管理理论研究的…
[日] 舛田光洋 著
岗位绩效是每家公司和单位都关注的事,工作前的准备,工作中的统筹,生活习惯…
《企业人力资源管理工作手册(实务操作篇)》由人力资源和社会保障部教材办公…
曾海军,孙秋瑞 著;人力资源管理与服务系…
在高校综合改革及人事制度改革的大背景下,《高校人力资源管理与服务信息化路…
关培兰 著
《组织行为学》凝聚了关培兰教授数十年组织行为学教学经验和研究成果之精华,…
包国宪 编
《政府绩效管理学:以公共价值为基础的政府绩效治理理论与方法》充分汲取现代…
真金,卫斌,王秀代 编
《建筑企业人力资源管理(第2版)》共八章,主要内容包括:人力资源开发与管…
人力资源管理编写组 编
《人力资源管理(第二版)》通过具体介绍导论、人力资源管理与组织战略、人力…
任国友 著
《工会劳动保护监督检查员工作指南》结合《安全生产法(2014修订)》《职业病…
刘玉斌 著
随着改革开放的不断深入,企业家这一社会群体越来越引人关注。在现实的中国,…
罗伟钊,胡晓阳 著
《企划专员岗位职业技能培训教程(升级版)》联系企业实际情况,全面系统地介…
赵慧敏,杨春 著
《商场经理(店长)岗位职业技能培训教程(升级版)》主要以商场经理(店长)…
林忠,金延平 编
《人力资源管理(第4版)》自2006年8月出版以来,读者一致反映《人力资源管理…
郭心毅 著
事实上,当代经济学发展的重要特点之一就是基于实验方法研究经济行为。经典博…
詹婧 著
伴随着我国社会主义市场经济的不断发展,规范劳动经济管理水平、促进和谐劳资…
张子晨 著
员工心理健康,就是企业员工有一种高效而满意的、持续的心理状态,主要体现在…