01人力资源蓝皮书：中国人力…
02高绩效准则：玛氏团队合作…
03刷新：企业文化塑造未来
04国际人力资源管理（英文版…
05成也薪酬 败也薪酬：让老…
06转型培训师：金牌讲师的1…
07大学生创新创业与人才培养…
08企业高绩效：人力资源管理…
09战略人力资源管理：理论、…
10企业财务管理与现代人力资…
任正臣 编
《员工培训管理/高等院校人力资源管理专业“十二五”规划系列教材》从当今人…
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唐华山 著
人的需求是多层次的，物质需求只是最低层次的需求，使用金钱并不能从根本上激…
信卫平 著
本书以市场化改革委背景，探讨了经济体制改革对中国一线职工劳动报酬所产生的…
项凯标 著
《决战2020·北大纵横管理咨询集团系列丛书：薪酬体系设计与绩效考核实务…
周斌，汪勤 著
《薪酬管理：理论·实务·案例/“十二五”普通高等教育规划教材…
方建新 著
创新力科技人才的核心能力。科技人才创新力的强弱、贡献大小主要取决于核心能…
李践 著
企业成功的第一步是选对人，选对人才能出结果。选什么样的人、如何选人是企业…
孙宗虎 著
《薪酬体系设计实务与范例》是一本关于薪酬体系设计的指导性图书，全书以实现…
首都职工素质建设工程指导委员会办公室组 …
《员工高效工作技能训练手册》，本书分为十章。内容包括：有效确定目标，推进…
赵轶 著
本书设置了10项职业工作任务，形成以工作任务为中心，以技术实践知识为焦点、…
秦志华 著
教材介绍了人力资源管理的基本原理和方法。自第一版出版以来得到了读者的积极…
寇家伦 著
人才测评是HR不可不知的专业技能，对于招聘选拔、培训管理、薪酬管理、绩效管…
（美） 哈罗德·斯托洛维奇，（美） 艾…
组织绩效源于员工绩效，即员工行为及其结果，“结果导向”并非不重视行为和过…
冯晓 著
《定制度就这么容易》旨在让更多的管理者了解和使用制度这个最基本的也是最重…
李志畴 著
《薪酬体系设计与管理实务（第2版）（配光盘）》是一本适用于中小企业的薪酬…
时光 著
《如何制订绩效奖励方案》精选著名企业的绩效奖励方案做范本，让你即学即用。…
《绩效体系设计与管理实务（配光盘）》是一本适用于中小企业的绩效考核指标量…
王光伟 著
《HR新人成长记：人力资源管理入门与提升》全面而详细地讲述了各类人力资源入…
詹婧 著
本书是一本通过案例全面介绍员工关系管理知识理论与操作技巧的专业教材和工具…
张京磊 著
快乐成功”的理念。快乐是“我们的思想处于愉悦时刻的一种心理状态”（约翰.…
刘昕 著
《薪酬管理》一书是作者在长期从事薪酬管理的学习、教学、科研以及管理咨询实…
郑朝卿 著
《拔尖创新人才选拔培养：成果与经验》共收录32篇文章，分为招考篇、高校篇、…
谢一风，熊惠平 著
谢一风等著的《高端技能型专门人才培养模式研究/宁波学术文库》将重心聚焦于…
杨英 著
《人与组织匹配对员工创新行为的影响机制研究》从“人”的角度出发，对组织匹…
张进 等著
《职业生涯规划/人力资源管理专业主干课程教材·全国高等院校工商管理系…
曾国藩 著
《曾国藩智慧经典丛书》融合了曾国藩一生的管理智慧、谋略智慧、生活智慧、家…
李太林 著
《绩效核能101》是作者李太林老师从业20余年的研究精华，也是其作为绩效导师…
《曾国藩智慧经典丛书·冰鉴：曾国藩识人用人的十大智慧》是曾国藩谋略中…
高玉卓 著
《最常用的150个绩效管理模板》是一本指导绩效管理工作的工具书，作者从指标…
田俊国 著
本书更像是教学设计原理、教育心理学和作者的教学实践结合而成的个人认知建构…
（德）沃尔夫冈·多伊普勒 著
德国劳资谈判的主体通常为工会与雇主联合会。极少情况下，工会也与单个企业展…
匡晓蕾 著
《行政各岗位职责与考核精细化管理》以高效开展行政组织管理工作为目标，通过…
杨顺勇，张留禄 著
《卓越·21世纪管理学系列：人力资源管理（第四版）/复旦卓越·21世…
江晓兴，戴一光 著
《行政办公管理实用必备全书》从行政办公管理基础工作、实务操作和公文写作三…
萧鸣政，郭丽娟，李栋 编
当今世界正处在大发展大变革大调整时期。世界多极化、经济全球化深入发展，综…
徐斌，张帆，胡晖 著
《绩效教练——教练式绩效管理的六大工具》将绩效管理者定义为绩效教练，详细…
马远，陈植乔，阚文婷 编
《人力资源管理案例教程/高等教育“十一五”规划教材》是一本人力资源管理案…
戴维·琼斯（David P.Jones）著
在当今的环境中，公司再也容不得错误的招聘决策，代价太大了。《百万招聘》向…
付维宁 著
本教材主要从战略高度阐述了人力资源管理的理论基础、与经营战略相匹配的人力…
张明辉、薛行正 著
本书介绍了绩效指标设计与运用的各种技巧，包括量化考核表设计，量化考核表填…
鄂公网安备 42010302001612号 