01中国医院人才管理
02人力资源管理从入门到精通…
03新时期高校辅导员工作概论…
04组织中员工主动担责的形成…
05人力资源优化管理与创新研…
06刷新:企业文化塑造未来
07职业传承:长寿时代的人力…
08应急人力资源开发与管理
09人力资本理论及其应用研究…
10高效招聘法
郑海航,吴冬梅 主编
《企业人力资源管理——理论实务案例》由郑海航、吴冬梅主编,本教材是为企事…
可购
田晖 著
田晖编著的《中外合资企业跨文化冲突与绩效关系研究》选取中外合资企业作为研…
伍利民 著
石油行业是国民经济的支柱性产业,对于国民经济的健康、快速发展起着关键性的…
大国经济转型研究课题组 著
《从人口大国迈向人力资源强国》一书,此书通过理论研究、实证分析和国际比较…
郑桥 著
《比较视野下的中外劳动关系研究》分国外工会述评、全球化与劳资关系、集体谈…
张广科,黄瑞芹 著
《全国普通高等院校人力资源管理专业主干课程“十二五”规划系列教材:薪酬管…
林肇宏 著
30多年的改革开放给中国的人力资源管理制度带来了深刻的变化,加速了员工福利…
尹洁林 著
《知识型员工心理契约相关问题研究》具体内容包括:1.笔者针对中国目前所处的…
美国崭酬协会 著,朱飞 译
《整体薪酬手册:人力资源专家的综合指引》是由权威的薪酬管理研究和服务机构…
杨晶照 著
在创新过程中,个体层面的因素不容忽视,组织唯有通过发挥员工的创造性才能产…
王涛 著
在日益加剧的市场竞争环境下,创新是企业生存和发展的必要条件。企业只有具有…
赵继新 著
《管理新视野丛书:人本管理(第2版)》在内容安排上分为12章:第一章为导论…
高建设 著
集团总部的核心地位及功能定位,决定了总部员工胜任能力的特殊要求。《战略引…
丁桂凤 主编
《多维视野下的创业学习与创业绩效机制研究》分别从大学生、创业团队、小型企…
张廷君 著
在科技人才人力资源开发的理论研究和实务工作中,工作绩效及其激励问题一直处…
林喜庆 著
《区域科技人力资源竞争力研究——以海峡西岸经济区为例》采用系统分析方法分…
包丰源 著
我们知道能量的提升才能为企业创造出好业绩,使企业实现永续发展。俗话说“人…
边文霞 编著
《普通高等教育“十二五”规划教材·人力资源管理实务丛书:招聘管理与人…
孙宗虎 编著
《绩效量化考核指标辞典》共收录600个量化考核指标,考核指标覆盖企业的市场…
刘进才 著
《进才文集》共分为五卷,外加附录。第一卷人力资源开发与管理研究,第二卷行…
刘亚萍 编著
本系列图书从企业各个职能部门组织结构出发,详细介绍了各个部门目标分解、部…
(日)白潟敏朗 著,张珊 译
《激励员工的20个魔法:上司的杀手锏》是白潟敏朗凭借自己多年从事经营顾问工…
魏耀武,庄二平,李付彩 编
在知识经济时代,人力资源是第一资源,是经济发展的决定因素。《21世纪财经类…
王洪浩 著
21世纪最重要的是人材! 你的公司用对人了吗?你把人才放到了最适合的位置了…
任正臣 主编
《招聘管理(高等院校人力资源管理专业十二五规划系列教材)》由任正臣主编,…
(美)保罗·法尔科内(Falcone,P)著…
《雇人前要问的96个问题》一共分为24章。第一、二部分,即前17章,共有96个问…
鄢圣文 著
高端人才是人才群体的引领者,高端人才聚集中心是世界城市的标志性特征,《北…
杜方敏 编著
《弗布克部门精细化管理系列:培训部》从培训部组织结构设计出发,将培训部各…
赵曙明 编
《人力资源管理评论(2012年11月第1期)》主要内容包括:情绪智力研究在中国…
朱耀廷,李树喜 著
《中国人才史纲》是一部关于中国人才发展史研究的学术著作,其以唯物史观系统…
刘昕 著
《教育部经济管理类核心课程教材:人力资源管理》是一本力图做到体系完整、内…
许学军 著
《银行业实训丛书·商业银行绩效考核与薪酬:理论与方法》在《现代商业银…
金冬梅 等著
《组织气氛对人力资源管理的影响研究》顺应组织气氛研究趋势,选取组织气氛的…
侯典牧 编
《21世纪高等继续教育精品教材·人力资源管理系列:人员测评原理与方法》…
周德禄 著
《人力资本配置效益研究》对国内外关于人力资本配置的理论进行了梳理,对人力…
方永恒 著
《产业集群系统演化研究》以复杂系统理论、演化经济学、产业经济学和空间地理…
杨明娜 编
《21世纪高职高专规划教材·人力资源管理系列:绩效管理实务(第2版)》…
华通咨询 著
《激励的技术》从心理学的角度总结了33条激励技术,每一条技术都有一定的心理…
孙朦 著
《人力资源管理十日通》是一本专为有志于人力资源管理工作的人所写的规范性速…
李乾文 著
《创业导向与组织绩效的双元能力转化路径研究》基于对于公司创业导向研究和组…