01人力资源管理高效工作法
02中国劳动关系发展研究报告…
03重塑培训管理――培训管理…
04人力资源和社会保障管理实…
05业务为本：华为和阿里的H…
06人力资源管理理论研究与大…
07人力资源管理工作手记：H…
08高效招聘法
09大学生创新创业与人才培养…
10高校财务内部控制与绩效管…
乔明翰 著
企业和员工是一个共同体，企业的发展依靠员工的努力来实现，而一个员工的个人…
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（荷）伯纳德·尼斯塔特 著，曹继光 译
《群体绩效：有效管理的基石》组织的成功由管理决定，当代组织中的工作和管理…
康锋 等编著
康锋编著的《薪酬设计与绩效考核设计案例精粹及解读》基于编者原创设计的薪酬…
陈和 著
在知识经济背景下，人力资本与人力资本密集型企业（hcif）的重要性日益凸显。…
李向民，邱立成 著
《开放条件下中国劳资关系的变化与对策分析》（作者李向民、邱立成）从劳资关…
宋晶 等著
国有企业作为一种特殊类型的企业，在具备企业性的同时，还兼具较强的公共性，…
郭德春 ，周东云 ，时峰 著
《煤矿绩效考核体系研究》在对煤矿绩效考核体系设计相关理论分析的基础上，对…
李哲贤 著
要结果的公式要结果就必须排除干扰。公式是：表现结果=潜能一千扰；表现结果…
严伟 主编
《21世纪高职高专精品教材·人力资源管理专业：绩效管理》包含大量的企业…
刘俊生 主编
《企业管理实务操作与典型案例精解系列：人力资源管理实务操作与典型案例全书…
卿涛 主编
著名管理学家汤姆·彼得斯指出：企业或事业唯一真正的资源是人，管理就是…
凌云 著
内部劳动力巾场理论是当今劳动经济学研究领域较新的内容之一，内部劳动力市场…
中国就业促进会 编
在《聚焦2012中国就业》中，专家们以宽广的视角和深邃的思考，评述了2012年中…
华通咨询 编
《怎样当好人力资源主管：让中基层管理有效落地》从组织结构设计、人力资源规…
裴利芳 著
《高等院校工商管理专业系列教材：人力资源管理》共分为9章，内容包括人力资…
王文燕 著
本系列丛书更加实用，理念新颖，可操作性强，是一套实用的酒店管理与操作实务…
赵晓东
人力资源管理是高等院校经管类专业课程体系中一门重要的专业核心课程。《高等…
中国就业培训技术指导中心，中国就业促进会…
企业支付工资要根据效益和劳动生产率，但也必须考虑到社会平均工资水平。近些…
张承志 著，涂满章 编
作为企业的管理顾问，在张承志的工作中参与了解决众多类别企业的企业管理难题…
（美）卡肖 著，刘善仕 等译
《人力资源管理（原书第8版）》是美国人力资源管理大师——韦恩F.卡肖的最新…
（美）保罗·R.尼文 （Paul R.Niven）…
全世界各类组织都已经运用平衡计分卡并通过这种革命性工具取得了各种成效，如…
许晓青 著
《复旦卓越·高职高专人力资源管理与社会保障系列：人际关系管理实务》是…
陈洪权 主编
《“十二五”普通高等教育规划教材·经管系列：人力资源管理》以人力资源…
许鸿琴 著
“结果第一”是每个优秀员工应有的执行精神与生存智慧。许鸿琴编著的《结果第…
童天 著
《人才测评》，顾名思义，就是对人才的测试与评价。对现有人才测评领域的前沿…
杨思卓 著
怯场怎么解决？怎样能有效开场和结尾？遇到“寻衅找茬”学员怎么处理？课程时…
谢利民，张学功 著
《品德与责任》阐述了诚信做人和认真做事的重要性和必要性，并从“强化理念，…
王晓兵 著
使命是一种责任，是一种状态，也是一种愿景，更是一种锲而不舍、坚韧不拔、不…
王健菊 著
王健菊所著的《职业经理人风险防范与激励约束》在对职业经理人的职业特征进行…
朱洪浪，陈庆峰 著
朱洪浪、陈庆峰所著的《企业兴旺我的责任》内容简介：责任既是一种义务，也是…
韩伟静 著
《培训部规范化管理工具箱（第2版）》通过全方位细化培训部各岗位的工作事项…
孙宗虎 著
《人力资源部规范化管理工具箱（第3版）》通过全方位细化人力资源部各岗位的…
王胜会 著
《行政部规范化管理工具箱（第3版）》通过全方位细化行政部各岗位的工作事项…
陈仲宁 著
《管理培训袖珍馆第2辑：自动自发》是一本管理培训书。面对人才济济的职场，…
孙科柳，刘鹏 著
《制造业管理实操手册系列：生产人员管理实操手册》从生产人员的岗位管理、培…
张尚国 著
《总经理掌控人力资源的199个方法》内容翔实、广泛，涵盖了人力资源管理的各…
施伟德 著
《胜任才是硬道理》的作者是施伟德。《胜任才是硬道理》是一本真正关注中国员…
于加朋 著
在高手如林的培训界，各位专家及培训师苦思冥想、寻遍秘籍、大胆尝试，只为帮…
何耀明，张艳红 著
从小处说，习惯会影响一个员工的工作表现；从大处说，它会影响一个团队、一个…
（德）瓦尔特·缪勒-延奇，（德）彼得…
《德国劳资关系1950～1999：数据、时序及趋势》著者的最大功绩就是将德国战后…
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