01人力资源管理评论 2020年…
02人力资源总监管理手册：那…
03新就业形态就业人员职业伤…
04打开职场的大门：职场新人…
05刷新：企业文化塑造未来
06重塑培训管理――培训管理…
07人力资源成本管控（第2版…
08战略视角下的人力资源：人…
09中国双一流大学评价研究报…
10雇员培训与开发（第8版）…
王永挺 著
《研发设计部岗位绩效考核与实施细则》通过“关键业绩指标、胜任素…
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魏下海 著
《中国全要素生产率增长与人力资本效应研究》共分七章：第一章对所要研究的问…
秦杨勇 著
本书主要阐述了平衡计分卡与薪酬管理变革的实战操作步骤，“薪酬战略的澄清”…
李志强 编著
管理学家汤姆·彼得斯曾说过：企业或事业唯一真正的资源是人，管理就是充…
赵慧娟 著
《基于员工职业发展与组织发展的个人：组织契合权变管理模型研究》共分为：绪…
张国初 等著
《人力价值管理计量研究》（作者张国初）从理论上阐述了21世纪企业人力资源管…
叶盛，岳文赫，杜琳 等编
《高等院校市场营销专业实践与应用型规划教材：人力资源开发与管理》分别对人…
泓露沛霖 著
在竞争越来越激烈的现代社会，激励已经逐渐成为管理者的首要职能，也是调动员…
杨百寅，韩翼 著
《21世纪清华MBA精品教材：战略人力资源管理》全面系统地介绍战略人力资源管…
陈东健 等编著
《21世纪经济管理规划教材：人力资源管理》是“中国式企业管理科学基础研究”…
熊敏鹏 编
《人力资源管理（第2版）》在秉承第1版注重理论性和操作性的同时，全面、系统…
夏在伦 著
领导方向决定成功方向，一流管理塑造一流企业，启用“太极&rdq…
应秋月 著
相信每一位HR在日常HR管理中，都遇到过下列问题：应聘者个人资料真伪难辨、人…
张易山 著
《识人用人管人并不难》正是一本如何用人管人的参考书，从以下6个方面介绍了…
安鸿章 主编
《工作岗位研究原理与应用（第3版新编高等学校人力资源管理专业系列教材）》…
平衡计分卡是流程与组织管理架构切换实施的重要保证，管控流程与组织架构优化…
陆克斌，王娅莉，金成林 等编
《应用型高等教育十二五经管类规划教材：人力资源管理》为适应我国应用型人才…
高艳，靳连冬 编
工作分析与职位评价是人力资源管理工作的基点和依据，是一项重要而普遍的人力…
朱勇国，谢强，甄梦蕊 编
《人力资源管理专业技能实训教程（大学生实践能力培养系列教材）》由朱勇国主…
孙宗虎，罗辉 著
《绩效考核量化管理全案（第2版）》提供了301张企事业单位各级别人员通用职位…
张云官，刘远景，王雨静 编
《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010——2020年）》提出职业教育要实行…
王立 著
《幸福的团队才是好团队》从幸福学和幸福管理学的全新视角着眼，以开发员工的…
徐文钦 著
《新员工如何快速优秀》分意愿篇、学习篇、时间篇，方法篇，叙述了几十名成功…
孙连才 著
本书分别从战略管理、人力资源、生产管理、项目物流、服务营销和财务管理六个…
蔡万坤 著
《现代酒店人力资源管理》从酒店人力资源管理的战略规划与年度计划编制，各类…
安森东 著
本书从现代企业管理者用人应具备的基本素养出发，从“用人是一门哲学、用人是…
路文杰 孙瑞晓
路文杰、孙瑞晓所著的《如何提高知识工作者生产率》内容简介：21世纪是知识经…
邱章乐，王传旭，谈成文 著
潜能发展学说以独特的视角分析和解释了差异的分化和形成，让人们第一次思考差…
（美）德斯勒 著
《人力资源管理（英文版第12版工商管理经典教材）/核心课系列》编著者加里&#…
郭京生，袁家海，刘博 著
绩效管理的理念，过程及绩效考核的实施条件和设计要点的分析。绩效指标的设计…
吴雨才 著
暂缺简介...
郑玉刚 著
《基于动态股权激励模型的企业薪酬管理制度创新研究》既具有一定的理论高度，…
王振 等主编
2011年是“十二五”规划的开局之年，也是改革创新的突破之年。全市深入贯彻落…
黄炽森 编著
《研究方法入门：组织行为及人力资源的应用》内容深入浅出，由简单的基础统计…
田效勋，柯学民，张登印 著
《过去预测未来：行为面试法（第2版）》从行为面试的基本原理讲起，着 重介绍…
陈明星 主编
陈明星主编的《行政事务部经理案头手册》是“现代零售连锁企业经理人案头手册…
饶扬德 编
目前，我国正以科学发展观统领全局，全面建设社会主义和谐社会，而建设和谐合…
崔骅 编
《人力资源管理专业教材：薪酬管理》在编写过程中借鉴了大量的相关文献资料，…
王国存，新世纪高职高专教材编审委员会 编…
《劳动关系管理》共6个模块：劳动关系管理概述；劳动关系建立；劳动关系运行…
周鹏飞 编
《人力资源管理专业教材：工作分析》介绍了在现代企业人力资源管理中工作分析…
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