01全面实施预算绩效管理案例…
02招聘 面试 入职 离职管理…
03新生代员工职业使命感形成…
04现代礼仪教程：秘书篇
05HR总是有办法：从入职到离…
06企业行政管理（第4版 微课…
07中国原始创新型人力资本培…
08绩效考核与薪酬设计实操（…
09东盟人力资源概况
10企业凝聚力与表演艺术
张德 主编
《普通高等教育“十一五”国家级规划教材·21世纪清华MBA精品教材：人力…
可购
刘追 著
当前，世界范围内的人力资源竞争日趋激烈，各国政府正在依托国家发展战略定位…
姚裕群 著
《新世纪高等学校教材·人力资源管理核心课系列教材：人力资源开发与管理…
锡哲，魏冠明 著
《弗布克人力资源管理操作实务系列：新员工培训管理实务手册（第2版）》是一…
梁毳 编
《职业教育公共基础课“十二五”规划教材·职业院校创新素质教育规划教材…
邱庆剑 主编
“以指标管理人，以业绩考核人”，实现人力资源部的高效管理。图表化、案例式…
（美）柯克帕特里克，（美）柯克帕特里克 …
自从1959年11月面世以来，柯氏四级评估已经成为培训评估领域的业界标准，但与…
李芳 著
只有今天会服从的人，明天才可以指挥。能否服从，这决定了你是否是一位合格的…
唐军 著
《人力资源管理系列丛书：人格与人事决策理论在人力资源管理中的应用》的内容…
秦志华 编著
《通用管理系列教材：人力资源管理（第3版）》从人力资源的本质特征出发，首…
费英秋 主编
人力资源管理既包括人力资源管理理念，也包括人力资源管理流程。从人力资源管…
陈静 主编
随着协同办公自动化系统的普及，电子化、数据化的办公方式已进入越来越多的企…
培训专业人士的角色需要被重新定义，其影响力也要从培训项目的开发和实施延展…
张呈琮，张健 著
张呈琮和张健编写的《人才队伍建设研究》在详细分析河北省人才队伍建设的基础…
张俊娟 著
《弗布克人力资源管理操作实务系列：培训课程开发实务手册（第2版）》是一本…
张霞 编著
张霞编著的《薪酬管理综合实训教程》将应用型高级人才培养目标具体细化为专业…
陈仕华 著
陈仕华编著的《连锁董事公司治理与企业绩效》试图研究如下问题：连锁董事的形…
孙宗虎，姚小风 著
《弗布克人力资源管理操作实务系列：员工培训管理实务手册（第3版）》从企业…
李艳 著
《弗布克人力资源管理操作实务系列：员工关系管理实务手册（第2版）》结合企…
杨婧 著
《你能为公司做什么？》塑造员工主人翁精神的通行准则，锻造企业完美执行力的…
乔小敏 编著
众所周知，世界500强企业都拥有一套行之有效的员工培训方法，《世界500强企业…
魏浩征 著
如何控制用工成本，提高用工效能，是困扰众多老板和相关管理者的难题之一。《…
杨雪 编著
《员工胜任素质模型全案（第2版）》从胜任素质模型具体应用的角度给出了企业…
郭政 著
《参谋助手论：为首长服务的艺术》是处理机关工作领域和秘书学领域的最基本课…
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逸马连锁标准化执行辅导中心 主编，逸马顾…
花了钱，费了力，没有效果，等于白忙。培训不实用，形同走过场！企业培训的目…
（美）阿尔伯特·哈伯德 著，张志成 编…
在竞争日益激烈的经济环境下，每一个企业都在呼唤能够自动自发的员工。如果你…
李涛 主编
公共部门人力资源管理是管理学科中一个崭新的领域，现代社会的变化和发展，决…
徐学莹，唐荣德 著
《少数民族女性人才资源开发研究：以广西为个案》打破了纯理论的研究模式，作…
汪怿 著
《引进海外高科技人才比较研究：以新加坡和我国香港台湾上海为例》包括了转型…
孙宗虎，王瑞永 编著
《人力资源管理流程设计与工作标准（第2版）》以流程图和工作标准的形式介绍…
尤颖，王凯 编著
本书细化了行政管理组织结构设计、文件档案及印章管理、办公总务管理、人力资…
亓玉台 主编
《企业人才资源机制建设探索》在对建设企业人才资源管理机制进行大量调研和探…
史江涛 著
《员工关系、沟通对知识管理的作用机制研究》以关系为切入点，分析其对员工知…
黄玉杰 著
《关系契约视角下的联盟治理结构及其绩效研究》以关系契约理论和不完全契约理…
周青 著
《技术联盟与创新绩效：理论分析与实证检验》通过分析技术联盟的主要方式与创…
国务院国资委财务监督与考核评价局制定 著…
2012年企业绩效评价标准值的行业划分以《企业绩效评价行业基本分类》为基本依…
康锋 编著
《绩效考核与绩效薪酬设计全程指导》基于绩效考核设计工作全过程，以绩效考核…
熊苹，何其为 编著
本书主要讲述了人力资源管理的历史发展过程、人力资源规划、招聘与配置、培训…
谢小青 著
就业促进是世界各国所面临的最重要的课题之一，尤其是在当前国际金融危机对世…
白万纲 著
《引爆集团的小宇宙：人力资源管控》主要探讨集团管控中的人力资源管理。书稿…
鄂公网安备 42010302001612号 