01解码中国情境下的人力资源…
02管理培训的实践与探索
03基于并购的开放式创新与企…
04高效招聘法
05人力资源管理理论研究与大…
06人力资源管理信息系统
07用数据提升人力资源管理效…
08新生代员工职业使命感形成…
09人才战略落地：人才发展解…
10战略视角下的人力资源：人…
杨伟国，郭钟泽 著
未来已来。数字技术变革将业务与人力资本融为一体，企业越来越依赖人的创造力…
可购
范围，白永亮 著
知识经济时代的到来使得人才成为各企业争夺的焦点，少数优秀人才便可给企业带…
范围 著
本书是人力资源系列丛书中的一本。全书分为十五章，介绍了人力资源服务的属性…
冯拾松，李菁羚 著
本书为“十三五”职业教育国家规划教材。本书按照项目任务式编写，理实结合，…
华夏基石企业管理咨询有限公司 著
大变革时代，可以迷茫，但一要迷航。彭剑锋教授认为中为企业变革成长要回归到…
翁涛 著
奖金是薪酬的组成部分之一。相对于基本月薪、各种补贴和津贴来说，奖金通常是…
靳光玫，陈原 著
本书以预算绩效管理理论为基础，在结合理论与实践的基础上，运用对比研究、实…
马松有 著
本书基于“实操”，重在“精进”，将经营本质和管理实践与企业文化建设有机结…
林国峰 著
高绩效团队，就是通过团队成员的成长和团队能力的持续提高，不断实现组织高绩…
上海市地方志编纂委员会
本稿为上海市第二轮修志的成果之一，为《上海市志？人力资源和社会保障分志&…
陈平 编
本书是一本研究马应龙集团的人力资源经营系统的专著。本书主要分为六个部分，…
高俊光 著
论著分别以企业和企业管理者为主体，探究开放式创新合作的伙伴选择范围和合作…
邓玉金 著
本书基于作者20多年的人力资源管理工作实践和10多年的授课经验，为广大国内企…
葛莹玉，李春平 著
本书基于人力资本和成人学习等相关理论，探讨产业工人人力资本的特征和构成维…
杨旭华 著
本书以人力资源管理中的核心和焦点问题——薪酬管理为核心，从管理学、经济学…
陈瑞强 编
为了帮助已从事或即将从事人力资源管理的广大读者能够更好、更快地了解和学习…
徐军军，王睿 编
《小团队管理的32 个方法——边学边做》一书内容涵盖配置团队成员的方法、目…
魏少俐 著
本书是资深人力资源管理人多年丰富的实战经验的结晶，运用工作中一手的案例、…
水藏玺 著 著
本书共分为17章，涉及人力资源管理体系的方方面面，包括人力资源战略、人力资…
尤志欣 著
教练型培训师是适应现代培训领域需求而诞生的一种全新的培训师角色，它既拥有…
杨伟国，吴清军，张建国 著
本书对国内灵活用工的总体发展状况进行全景式描述和深度解析，对灵活用工人员…
韦祎 著
作为人力资源管理的六大模块之一，绩效管理的目的在于使管理者与员工针对业绩…
秦弋，刘东畅，窦凯 著
本书基于作者们多年的调研访谈研究、工作经验，以及实践总结，指出未来的人才…
杨长清，唐志敏 著
《招聘、面试、录用及员工离职管理实操从新手到高手（畅销升级版）》本书根据…
况阳 著
组织既有生物性，也有心理性，还有社会性，这是组织的三性。让组织具备三性，…
任广新 著
人力资源管理是一门涉猎广泛的综合学科，具有很强的实践性，它可以为企业制定…
梅胜军 著
受多层次因素的综合影响，近年中国中小制造企业效益整体下滑，一些企业甚至经…
马吟秋，马璨婧 著
中国社会主义的经济建设，仍属于初级发展阶段；企业管理制度创新，还处于不断…
余兴安，田永坡 著
本书由中国人事科学研究院组织编撰，国内著名高校、人力资源服务机构、行业协…
中国科协调研宣传部，中国科协创新战略研究…
科技人力资源反映的是一国或一个地区科技人力储备水平和供给能力。科技人力资…
田丰乐 著，田丰乐 编
全书从用人单位人力资源管理所涉及的劳动用工关系的实务出发，从人员招聘、劳…
鲍晓娜 著
随着信息时代与知识时代的不断深入，以信息技术外包和业务流程外包为代表的服…
杨保军 著
人力资源管理实务教程是企业管理的一门重要学科。在企业人力，财力，物力资源…
周禹 著
中国产业和企业正朝着创新驱动、高质量发展的战略性方向，不断步入转型突破、…
汪玉弟 编
本书紧紧围绕企业核心竞争力的建设，从战略管理与人力资源规划的紧密结合角度…
王彦杰 著
本书通过对KAQ人才理论的研究，得出个体人才结构由知识、能力与素质三要素构…
瓮春春，珊珊，冯雪美 著
本书是百习而见三位优秀的辅导师结合多年的实战和辅导经验凝结而成。内容涵盖…
钟晓华 编
行政管理专业导论是行政管理专业的基础课程，是为了帮助刚入学的新生了解学科…
左雪莲 著
针对我国目前宏观层面的高投资与微观层面低效率投资的现状，以及高管薪酬激励…
鄂公网安备 42010302001612号 