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邹善童 著
本书以薪酬体系设计流程为基础，全面诠释了薪酬体系的设计过程、薪酬模式的选…
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本书主要分为三部分。第一章为综合篇，介绍政府绩效管理的基本概念、主要特点…
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本书考察中国背景下员工遭遇不公正对待后，在组织内部的申诉和沉默现象，通过…
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