究其原因， 大家所指的沟通能力很强， 是指和熟人沟通。和同学同事沟通， 自然很容易， 一次不行， 就两次， 两次不行， 你就下课或下班后请他吃饭！而面试时候所需要的沟通能力， 是指和陌生人沟通， 而且只有一次沟通机会！

　　所以， 如果想真正锻炼自己在面试时候能用得上的表达能力， 就要去找陌生人做陪练！如果你是大学生， 多多去和老师、 和学校的管理人员沟通； 如果你是在职人士， 大胆地去和不同部门的人熟识， 在公司聚餐的时候， 不要躲避自己不熟悉的领导， 大胆地坐上前去， 尝试着在压力下真正地锻炼自己的表达能力！

　　五、 应聘准备方面： 纸上谈兵， 而不实战冲锋

　　每个学期， 笔者都会被各个大学邀请， 参加各种各样的模拟： 简历模拟大赛， 面试模拟大赛等等。这些大赛， 给了大学生们一些宝贵的机会， 锻炼自己的口才与应付压力的能力。 但是， 笔者坚决认为， 这种模拟只能算是second best， 是纸上谈兵的做法。

　　年轻的求职者， 最好的求职准备就是实战冲锋。实战， 有两个含义：

　　（1） 地点上的实战！

　　不要在校园里闭目思考哪个职位有什么要求， 直接到招聘会去看， 去了解。 不要再多次参加面试模拟， 直接去推销自己， 从最小的兼职职位开始面试。 英语专业的学生可以在广交会期间把自己“挂牌销售”！我的一个英语水平着实一般的学员朋友就是这样做的： 她给自己制作了一张“200元/天英文翻译”的广告牌， 举在手里， 半个小时就找到了一个阿拉伯雇主（对方觉得她的英文好极了）！

　　（2） 工作内容上的实战！

　　不要总是想着如何把简历炮制得更加漂亮， 直接去演练一下对方所需要的技能， 再去面试的时候你就会胸有成竹！笔者曾经担任过广州新东方学校听力口语部的主管， 在不到一年的时间里， 大概有几十位学员主动地走到我面前， 问我是否有机会让其做部门的实习生。他们几乎全部都被拒绝了， 因为即使是实习的教师助理我们也倾向于使用有教学经验的人。但是， 其中一个男孩子在两个月之后又来到了我的办公室， 告诉我他已经在他们大学旁边的一家“超级袖珍”培训学校代课两个月了， 虽然只教过十来个学生， 但是对教学工作着实有了深刻的第一手经验！这个男孩子， 接下来顺理成章地成为广州新东方听力口语部一名负责组织安排英语角的助教！

　　如果你一直把自己关闭在校园里， 而不是直接冲锋到招聘单位（或者潜在的招聘单位）面前， 你就永远都得不到最生动的第一手资讯， 也得不到真刀真枪的磨炼。我的一个学员是一个民办大学的大三毕业生， 他想做服装外贸， 却发现人家一定要有行业经验。怎么办？在家里永远拿不到经验， 他立刻冲去白马服装批发市场， 然后冲去海印布匹批发商城， 把自己装扮成一个批发客（第一次不像第二次就像了）， 与30家摊主谈过后他就成了小半个行家！他用一周的时间， “蒙骗”了上百家摊主， 也对服装和面料有了“一瓶子不满半瓶子咣当”的一知半解（总比一张白纸要强）。从此， 他的简历当中出现了不少服装行业的术语， 靠这些术语， 他获得了一些面试机会。在面试的时候， 他相当自信地告诉面试官： “我没有做过一线的服装外贸， 但是我很懂服装行业， 我没事就去逛服装批发市场！我知道梭织、 针织， 我了解磨毛、 水洗……”

　　所以， 别再纸上谈兵啦， 走出你的校园“舒适圈”， 到职场上去， 实战冲锋！