我们针对员工阶段的课程叫做“高薪求职训练系统”，针对管理者阶段的课程叫做“高薪职业管理实战系统”，针对企业家阶段的课程叫做“青年企业家实战系统”。

如果你不会写简历，这是“点”的问题，我们手把手教你写简历。

但是这还不够，光把简历写好是不足以使你获得高薪职业的，所以我们进一步会解决你“线”的问题，就是你的就业能力和素质的整体提升。

我们会教你如何提升职业素质，如何进行行业与职业调研，如何准备笔试和面试，如何打造高薪形象和高薪口才，如何进行自我营销，解决了这些“线”的问题，你离高薪职业就更近了一步。

最后，我们会把高薪职业这个问题上升为个人战略问题，你的素质很好，能力也很强，但是要想获得高薪职业，一定要知道自己往哪里去。大学毕业的四大出路：求职、考研、留学、创业，你会选择哪个？

这已经不是“线”的问题了，这上升到你个人战略的“面”的问题。

我们有“有产者”网络平台为你提供庞大的资料库和广泛的人脉资源，我们还有环球游学体系为你开阔视野。这些都是从更大的“面”的角度，解决你的高薪就业问题。

按照这样的打造，你就能从员工阶段的高薪职业，走向管理者阶段的高薪职业，进而上升到企业家阶段的高薪职业。

“3-5-8年”的发展是一个深度上的发展，而高薪职业的“三部曲”是广度上的发展。你如果能把这两者结合起来，获得高薪职业必将是顺理成章的事情。