Mary是一家网络公司的项目经理，同时也负责公司内部一些技术方面的培训工作。由于她有着扎实的专业知识和认真负责的工作态度，公司交给她的工作任务都完成得很出色。几年后，公司上层开会决定提拔她，希望她能在公司的其他领域有进一步的发展。于是，销售成了Mary涉足的领域。身为销售部副总监的她，认为自己一定会干得很出色。然而，结果却是，在年终的公司报表上，她并没有如期那样成为销售部的支柱，业绩甚至还不如新来的一些员工。看着自己的业绩都不如新来的员工，她开始变得很丧气，曾经的自信荡然无存，渐渐地她在团队中的威望也大不如前了。不久，这种失败的影响甚至波及了她的个人生活，一个多年从事销售的老同学知道Mary的事情后，也非常着急，细致认真地帮助Mary分析她现在的状况。分析后，她觉得Mary在自身的职业规划方面存在着一定的误区，当初她也是因此陷入职场的瓶颈。在老同学的耐心帮助和开导下，Mary认清了自己的缺陷所在，于是重新振奋精神，冲向自己失去的“阵地”。
　　
　　两年后，Mary已经告别了两年前的困境，现在的她已经是该公司的市场部总监。对自己的发展，Mary已经有了明确的方向，并且也已经成功地走上了通向更高层面的职业发展通道。
　　
　　在Mary走向职业成熟的过程中，她的老同学便充当了职业教练，在老同学的帮助下，Mary认清了自我，以自信和积极的心态来面对工作，于是她迅速突破工作中的困境，走向了职场的成功。
　　
　　在现实生活中，我们每个人都可能像“初出茅庐”时期的Mary一样，对自身的认识不足，职业发展方向不明，前途漫漫似黑夜绵绵。这时你就应该为自己量身寻找一位职场教练，这个教练将是你职场中不可多得的贵人，他拥有丰富的专业知识和技能，他能帮助你扫清前进的障碍，引导你一步步走向成功。这个教练可以是你自己，当然你得有足够的知识和技能，如果自认不足的话，那就去寻找自己的上司，职场前辈，或是同事，或者朋友，他们都有可能成为你的职场教练。
　　
　　职场上的成功绝不是偶然的，即使你绝对自信，技术过硬，能力拔尖，你也应该去寻找自己的职场教练，就算自己的成功已经有了很大的几率，那么为自己的成功创造一些更加充足的条件，岂不是更好吗？
　　
　　3.办公室里是非多——不可不知的职场潜规则
　　
　　女孩最常出现的地方大概便是办公室，而办公室就是一片“什么鸟都有的林子”，所以熟悉这片“林子”的人常说，“办公室里是非多”，表面上看起来风平浪静，但是暗里争斗却既凶且猛，冷不丁一个“急流”，你就被降薪降职甚至被辞退了。生活在办公室的潜规则下，你务必小心翼翼，事实上即使你八面玲珑，不招人，不惹事，也难免是非之火烧到你的身上，所以，你必须要深谙办公室独善其身之道，只要你懂得办公室里这些是是非非的潜规则，自身便是“百炼金刚”，即使修不来职场中的“不死之身”，至少在遭遇突然事故时也可勉力自保。
　　
　　做谁的和尚撞谁的钟
　　
　　众所周知，一个和尚无论身在哪所寺庙，把钟撞好，就算得上是一个好和尚。职场中也是同样的道理，你跟了谁，就把谁指派给你的任务做好，分内之事还做不好，谈什么加薪，说什么假期？这是很现实的问题：上班时间你做私事，或是为老板之外的人做事了，这都是职场的大忌，犯了此忌，你就别想加薪升职或享受该有的假期和福利了。