职场如战场，要想保住自己的饭碗，你必须明白这一点：如果你的上司从来没有注意过你，或者说都不知道你是何方神圣的话，那么可以说，你的位子就快坐不稳了。游走于领导视线之外，无法被其认知，这样的你铁定会出局。为此，我必须强调保住自己位子的第一步，就是突出你在团队中的真实存在，同时提升自身的工作技能。

有些父母会告诉你婴儿分两种，一种是容易养的，而另一种则养起来很困难。容易养的婴儿不挑食，喂什么吃什么，睡得踏实，打着呼呼的小鼾，整晚都睡得很香且不闹腾。而难养的婴儿就不同了，天天哭着要这要那，令父母烦不胜烦。这类婴儿自己难受不说，还弄得你也很不爽，恨不得早点把她送到幼儿园，好让自己有工夫沏杯长岛冰花，能顺手拿起本美国周刊杂志，踏实地读一读。

我必须告诉你一个现象：在一切进展顺利的时候，大多数与你共事的人往往会忽略你是个难缠的“婴儿”。你每天都可以一边工作一边抱怨、诅咒而不用担心会被扣钱。但当时局不佳时，你的老板就会四下寻找那些沉重的“包袱”并扔到海里。到那时你就会发现有一大堆难缠的“婴儿”――就像我所说的那些“养起来比较费劲”的员工，目前正在海里挥舞着小旗等待救援。现在，这种情况发生在眼前，可能真的会让你为之落泪。

轻松应对工作对保住饭碗至关重要。不仅仅只是今天，而应该时刻保持这种状态，因为你可能每天都能听到有关部门裁员的传闻。轻松应对工作，轻松与人交谈，轻松与大家相处等等，这样做并不困难。可难缠讨厌的员工坐在那让谁都不会觉得舒服，他们总是在那制造比其他人多得多的困难和噪音。到头来，对公司而言，他们就成了那些消耗大于贡献的人，到了老板不得不进行裁员的时候，他们自然会被踢出局。