仔细观察任何一个管理健全的机构，你会发现，最成功的人往往是那些积极进取、任劳任怨，能适时给他人鼓励和赞美的人。

许多人认为自己在公司里受到老板和上司的压榨和奴役，事实并非如此，真正压榨和奴役他的不是老板和上司，而是他自己。这些人整天抱怨，说自己像一个奴隶一样被人役使，长此以往，他的内心就渐渐产生了这种低人一等的心态，真正变成了一个奴隶。

《致加西亚的信》一书的作者阿尔伯特·哈伯德说过这样一件事：

不久前，杰克应邀前往一家大公司参加年会，并在会上发表演说。会中有一位老人当场宣布退休，公司董事长首先站起来做一次例行讲话，说一些哈利先生对他们公司多么有价值、作了多少贡献，以及哈利退休后他们会多么怀念的话。

庆祝大会结束后，哈利先生好像被人遗忘了一样，他用手背轻轻地触了杰克一下，对杰克说：“你是否能给我30分钟的时间，我有话要对你说，顺便发泄一下我心中的郁气。”

杰克无法拒绝这样的请求，于是跟着他来到楼下的花园里。

“在公司待了那么多年，可谓是劳苦功高，今天晚上光荣退休，真是一个值得纪念的日子。”杰克打开话题。然而哈利先生却说道：“今天我并不快乐，我真是不知道该怎么说才好，这是我一生中最悲伤的夜晚。”

“为什么？”杰克问道。杰克想要使哈利先生认为他很吃惊，其实他心中并不吃惊。

“今晚我只是坐在那里对我惨痛的一生而已。我感到自己一事无成，彻底失败了。”

“你准备做些什么？”杰克问道，“你现在才65岁而已。”

“还能做什么，我将要搬到老人村里去了，住在那里直到老死为止，我有一笔不少的退休金以及社会保险，这些钱足够我养老了。”他很痛苦地说，“我希望这样的日子很快就来临。”

他们陷入了沉默，然后哈利先生从口袋里取出今晚才拿到的退休纪念表，说道：“我想把这件礼物丢掉，我不希望留下这些痛苦的记忆。”

渐渐地，哈利先生放松下来，他继续说道：“今天晚上，当乔治先生（该公司的董事长）站?来致辞时，你可能无法想象我当时多么悲伤。乔治先生和我一起进入公司，但是他很上进，节节攀升，我却不然。我在公司领到的薪水最高不过7250美元，而乔治先生却是我的10倍，还不包括种种红利以及其他福利在内。每当我想起这件事，我总是认为乔治先生并没有比我聪明多少，他只是不怕吃苦，经得起磨练，从来没有抱怨，能完全投入工作，而我没有做到这一点。”过了片刻，哈利又接着说：“公司内外有很多机会，我都可能获得晋升的，例如我在公司待了5年后，有一次公司要我到南方去掌管分公司，这确实是一个难得的机会。但当时我认为南方那么远，公司的经营又一般，干嘛要把我派到那么远的地方去……我对此抱怨不已，并找借口推托，公司终于改派其他人去。现在，我退休了，一切都已经过去了，我什么也没有得到，真是往事不堪回首啊。”