正文

我们为什么要工作?(4)

女人就是要升职 作者:(美)琳妮·刘易斯


拟定明确的目标

我最近与一群女性高层主管共事,她们都有相当可观的成就与影响力。其中许多人目前都面临瓶颈,思忖着下一步该怎么走,因此我们目前正一块儿进行这项可以帮助她们思考目标的练习。

我喜欢看着这群可爱又杰出的女性齐聚一堂,腾出时间认真自省(她们很少有时间这么做),并思索那些人生课题的感觉。

我要求她们把最有共鸣、最能让自己振奋的字圈出来(各位也不妨如法炮制),然后要她们找一名同伴分享选择这些字的原因。整个房间顿时洋溢着兴奋情绪、欢笑与热忱,她们思考着自己最喜欢做的事及其原因的时候,表情也跟着灿烂了起来。

接下来,我们以所圈选的三四个描述性字眼为基础,开始造句,并成为她们的目标宣言。我告诉她们不必执著于文字的流畅程度,而要专注于形成一种思想,完整呈现自我。

其中有几位与大家分享自己的目标宣言初稿。有些人的宣言撰写得铿锵有力,其余的还在绞尽脑汁拼凑字句,力求准确表达自我,让心情展翅翱翔。

强生集团儿童护理品全球总裁布丽奇特·赫勒就是其中之一。她不仅写下目标宣言,还与我分享了过去3年间的自我发现历程。

她当时在卡夫食品(Kraft Foods)担任副总裁,虽说事业卓然有成,但是女儿们即将进入青春期,她想重新评估自己对成功的定义。她叙述道:

当时的我位居美国企业界一个超乎自己想象的职位,但是我想在这个职位之外,找寻成功的定义,于是开始思考什么对我来说才更重要。答案就是:踏实、快乐的家庭生活、为小区贡献一己之力,以及个人内心的满足。总之,我想要在这些领域获得成功。

与工作相比,在以上三个领域获得成功还算较为容易。因为大家会把你在工作上的表现图表化,看看是不是都能赶上进度,否则便可能成为害群之马。这把我整个人都榨干了,而且与我的心灵旅程背道而驰。

我坦然面对现实,决定离开卡夫食品。我当时经历了一段悲痛感伤的历程,我问自己:“你到底在干什么,为什么抛下熟悉的一切,踏进陌生的领域呢?”经过3年间多次的自我心灵探索之后,我选择了强生集团。

我先生当时在纽约布朗克斯(Bronx)一家医院担任心脏科主任,他发现我的自省让我与女儿们的关系更加亲密,也让我对自己未来的方向有了更清晰的认知。这给了他启发,让他大彻大悟。

现在轮到他进行心灵探索了,他目前正在上课,花更多时间与女儿们相处,带她们露营旅行,与她们对谈,教学相长。

我们的目标并不是坐下来想个几分钟,然后写出完美的答案。如同布丽奇特的遭遇,那是解开我们内心枷锁的过程,需要花时间循序渐进、反省与思索。

我们很少给自己这样的机会。每个人都有进度要赶、要送小孩上学、有企划案要交、有员工要管理、有计划要按时完成、有电子邮件要回复。但是我们绝对值得花些时间去发掘自己的目标,这可以为一切事物奠定基础,帮助我们获得成就。

明确地表达事实,这其中蕴含一种强大的力量。你可曾有过别人将你曾有的想法,或脑海中浮现的点子完美无缺娓娓道来的体验?听到别人以贴切的言语脱口而出,然后你会说:“没错,我一直都这么觉得。”

你的目标宣言也是相同的道理,那就是你赞叹“啊!一点儿也没错!”的时刻,这种看似简单却又深奥的描述方式,呈现出你的诸多面向,以及希望全神贯注的目标。从各个方面来看,目标宣言将成为你的指南,引导你去接触那些可以带来最深刻的成就感与喜乐的活动、人物与地点。

接下来的练习将教导你如何促进整体流程,明确拟定个人目标。这一套工具我已行之多年,对每个年龄层与职场生涯各个阶段的女性都有帮助。这套流程不是什么博大精深的学问,但却能够有效帮助你寻求答案,厘清生命中许许多多的“为什么”。这项练习还能将创意导向正确的方向,你的诸多努力也将引爆全新的热情。


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