就这样，老汪被“劝退”下来。过后不久，买断费下来了，老汪果然拿到比别人多了一万余元的买断费。“这个李忠实还真的没有食言。”老汪心想。但是，老汪高兴得早了一些。李忠实承诺的双倍失业保险金，成为一个美丽的肥皂泡。

厂里所有被买断职工的失业保险金都没发下来。对于这一点，厂里的解释是牛星集团没有这方面的预算。牛星集团高层则推说这是当地职能部门的事情。职能部门则明确要求牛星集团为此买单。三方相互推诿扯皮，终于引发了这起静坐风波。

马路已经被堵三天了。大漠市交管局的投诉电话几乎被打爆。北街流璜马路周边扔满了废弃的纸盒、香烟、果皮。市民们对涉事企业及相关职能部门的无动于衷由不满到愤怒，情绪郁积在心中，大有一触即发的危险。

牛星集团这才真正意识到，“静观其变”的策略是不能奏效的，被裁员的痛苦，被欺骗的气忿，不是少数人的所谓“以不变应万变”所能对付得了的。大漠市相关领导也沉不住气了，对牛星集团高层进行了极其严厉的批评，并责令其董事会，迅速采取措施，解散静坐职工，恢复企业生产。牛星集团这下才慌了神。紧急抽调资金2500万元，平息了大家的不满。

但老汪的事情却并未了结。因为李忠实当初答应他的是一万。本来他不在乎这5000元钱，但他大儿子下岗了，小儿子要结婚，他正缺钱用呢！再说了，原本自己可以再干两三年的，为了顾全大局，丢了饭碗，难道厂里给这么一点补偿都不成吗？

老汪上厂里找李忠实。办公室秘书小尤告诉他，李总上北京开会去了。一周之后老汪再去找，小尤说李总到上海考察去了。第三次再去的时候，小尤干脆直接挡驾了：

“李总很忙，正在开会。”

“开会又怎么了？他当初的承诺不兑现了么？”老汪气不打一处来，他没想到李忠实会给自己来这一手。

“……”

“他要不出来见我，我就在这里一直等下去。我就不信他一个大厂长，还能活生生消失了不成？”

“您稍等，我请示一下。”

……

3分钟后，小尤出来了：

“李总说，企业的失业保险移交给了社会相关部门办理，您现在已经是社会人员了，具体事情得到社会相关部门去办理。”

“什么话？！”老汪气得直哆嗦，“他亲口给我承诺的，失业保险金领双份，他想赖账吗？”

“那您有凭据吗？”

“他说的话不能算凭据吗？难道他在放屁？”

“请你说话文明点！这么大岁数的人了！”

“我怎么不注意了？老子被这个狗日的骗下了岗，现在连5000块钱的失业保险金也想赖掉。你告诉他，这事不解决，老子跟他没完！哼……干什么？你们凭什么推我？老子以前在厂里的时候，谁人不敬我三分？你狗日的保安也敢来推我？”老汪积攒了好几天的怒火终于爆发了，此时的他早已顾不得体面，对李忠实破口大骂起来。

在两个年轻力壮保安的“架控”下，老汪被“请”出办公大楼。

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次日，老汪来到大漠市北街区政府信访办。

老汪的信访函很快得到了答复：“鉴于你反映的问题属于企业内部矛盾，建议你与企业协商解决。”看后回复，老汪苦笑了下：这与不回复又有什么区别呢？

“那您的事到现在还拖着？”李向泽问。

“是啊。后来，我也想开了，不就是5000块钱吗？不要也罢了。小儿子结婚，我没有多少钱帮助他们，只好把房子腾出来给他们住。我生气的是，牛星集团入主古钢厂之后几年，并没有让企业的经营状况有根本性的好转。”

“此话怎讲？”

“他们先后开发了几个所谓的新产品，都因为与市场脱节而失败了。产品在仓库里堆积成山，最后只好当废品卖。这还不算，牛星集团将他们的人安排在研发、销售等关键部门，这些人对钢材市场根本不了解，钢材涨价的时候他们削减生产计划；钢材跌价的时候他们偏偏调高生产指标。我记得有一年4月，汽车用的镀锌板每吨涨了500多元，涨幅达15%；螺纹钢的价格每吨下降了1000元左右，降幅高达20%。牛星集团的决策者们，却将镀锌板的产量调低了50%，而将螺纹钢的产量提高了30%。两面夹攻，古钢厂在这两个项目上亏损了3000多万。”

“哦，牛星集团亏了这么多，为什么不及早退出呢？”

“我听说他们是故意这么做的。牛星号称3亿介入古钢厂，但实际注入的资金可能连一个亿都不到。他们必须拼命地压低企业的实际资产，以便全面收购时在价格上占便宜。事实上他们也做到了。几十亿的国有资产，经他们左一折腾，右一折腾，缩水至十几亿。然后，借国退民进的东风，以改制的名义，将股份廉价卖给私人。这些私人当然不会是外人，而是对古钢厂有决策权的那一部分人。股份的买卖也不是公开的，全都是暗箱操作，不仅外界不清楚，连厂里的中层干部与职工们都不清楚。现在古钢厂的法人代表听说早就不是李忠实，而是牛星集团的皮顺东了。”