3总结我应该怎么销售，写下我的思路，包括在和该业务员对话中，自己认为的优点和不足。我可以刁难业务员，告诉他你介绍不清晰，请让别人给我介绍，请你们经理给我介绍……感受不同的人怎么向我销售。

4上门去，告诉前台我是来面试的，找李经理（上次面试他的经理，还好他自报姓，崩溃象牙塔记住了。）

5、如果李经理认为我上次已经来面试过了，不合格，以执着的姿态恳求他再给我一次机会。用先“成为”的心态，让自己以他们员工的姿态，去争取这个机会。

6、像他们的业务员一样去模拟销售。他的业务员能说成什么，我能和他表达得差不多，那么，我也是可以录用的人员。

人家不要你，是因为你不了解他们，你不能成为他们。那么，我们就反过来，“投机”一下，先了解他们，然后倒过来，以彼之道，还诸彼身——用他们自我认同的方式去赢取他们的接纳。我把这个方法叫做“投机倒耙”法。

三天后，“崩溃象牙塔”发来短信：“感谢张先生，我已经被成功录取，其实对我来说，最重要的是一个机会！”

第二招：“死缠烂打”

很多男同学看到自己喜欢的女孩儿，不管人家怎么拒绝，都敢大胆地发起进攻。甚至即使人家名花有主，或者是一朵鲜花插在牛粪上，他都敢撕下脸皮告诉她：这里有堆比牛粪更香的狗屎！而且会发挥无穷的创造力和智慧，千方百计追求，一旦无计可施，就死缠烂打。

但是，对于求职，大多数人却都是“羞答答地守株待兔”，或者“钓鱼”——投个简历，然后在家里静悄悄等待鱼儿上钩。

若发挥追女孩儿的技巧找工作，起码大部分男生的工作都可以找到。女生呢，当然，90后的女生比男孩子更加大胆，那就不在话下了。

这个技巧就是：与其到处递简历，到处撒网，不如集中精力攻击几个据点。首先静下心来分析自己的优势、特征，准备简历，然后找几家和自己各方面匹配的企业的岗位（人总会自视过高，最好请朋友或者老师帮你一起分析），收集该企业的信息，然后海陆空全面出击，展开猛烈攻势，死缠烂打。

所谓海陆空全面出击：发动你所有的力量和关系，看有没人认识这个企业的人，哪怕只是认识其中一个小职员。然后打听这个企业的一切能打听的情况，熟悉它；网络上了解它；邮寄简历、邮件发送简历；打电话主动自我推荐；老师、其他领导写推荐信（不管对方有没有收到、接受不接受）；不约自到，主动登门求职……