世界球王贝利在二十多年的足球生涯里，参加过1364场比赛，共踢进1282个球，并创造了一个队员在一场比赛中射进8个球的记录。他超凡的技艺不仅令万千观众心醉，而且常使球场上的对手拍手称绝。

他不仅球艺高超，而且谈吐不凡。当他个人进球记录满1000个时，有人问他：“您哪个球踢得最好？”

贝利笑了，意味深长地说：“下一个。”

他的回答含蓄幽默，耐人寻味，像他的球艺一样精彩。

由贝利的“下一个”，我们联想到，只有不断追求完美，力求把工作“做得最好”，才能实现真正的成功，“够好”只是那些没有进取心的人常说的借口。

作为一名员工，永远不要以为自己的工作已经做得够好了，只有把做得最好当成自己的工作标准，不断告诉自己“我能够做得更好”，不断改进，不断进取，才能把工作做到最好，才能真正获取成功。

阅读思考：

1你曾经说过“我已经做得够好的了”这样的话吗？说这句的时候，你的工作真的已经做到最好了吗？

2自问一下，如果你是文中的那个年轻人，你会不厌其烦地修改自己的方案，力求把工作做到最好吗？为什么？

3由贝利的“下一个”，你联想到了什么？他的话给我们带来了什么启发？