若是读过韦恩·W·戴尔的书，你或许就可以感受到思路和视角的不同有多么重要。对于一直撰写礼仪相关书籍的我而言，他所说的“礼节是毫无用处的”这句话，给了我不小打击。我仔细地揣测着韦恩的观点，这让我有了新的认识。

厚脸皮也是如此。根据思路和观看的角度不同，可以产生完全不同的看法。下面我来举一个真实的例子，帮助我们思考这个问题。

某公司有两个同时被招进来的新职员。领到第一个月工资之后，这两人对于如何使用这笔钱产生了分歧。A对B说：“现在领了第一个月的工资，我们买些礼物去部长家慰问一下，你看怎么样？”听到此话的B，以充满疑惑的眼神看了看A。B的想法与A不同：“年纪轻轻的家伙，怎么学会阿谀奉承了？第一个月的工资与部长有什么关系？与部长一起吃午饭都觉得别扭，还要去他的家里？这小子，真是厚脸皮呀！”

不过，A的想法是这样的：“部长是我们的上司，况且第一个月的工资是比较有意义的，怎么可以就这么算了呢？拜访上司是下属的应尽之责。不仅是上司，还应该拜访上司的夫人，建立良好的关系才好啊！”

一个人想成是厚脸皮的事情，另一个人却想成是应尽的职责。各自的想法都有道理，也不能说谁对谁错。不过，在日后的公司生活中，哪一方会更有竞争力，想必你已经看出来了。在不远的将来，谁将先登上通往胜利的台阶，答案显而易见。

在意他人的目光，并极度讨厌给他人造成麻烦，或者总是有着“要给他人留个好印象”的这种强迫观念的人，看到变得厚脸皮的世态，很容易陷入到苦恼之中。因为他们虽然在内心总想着“我也想变得厚脸皮”，但是由于在现实中很难做到，便会觉得不能适应环境的自已是软弱无能的。

我们有必要从现在开始改变想法，站在另一个角度来分析一下处理事情的方法。厚脸皮不一定总是负面的，它是自我保护的手段，也是一种优秀的生存工具。对于它的褒贬，只是人们在观念上存在的差异而已。

另外更重要的一个事实，和前面强调的一样，就是说你厚脸皮的那个人绝对不会是你的友军。那个人是对你进行批判的人，是你的敌人，是你的竞争对手。从对立的人口中听到“厚脸皮”的评价，也许对你来说并不一定是一件坏事。这不就证明你目前正处在占有优势的地位吗？从批判你的人口中听到安慰和怜悯的话，那才是一种侮辱。当敌人把你评价为“善良的人”时，其实你已经在竞争中处在下风了。

改变腐朽的观念，换一种新的想法，理直气壮的让自己的脸皮厚起来。摆脱精神的强迫意念，让你的内心恢复平静，不管怎么样，别再去顾虑其他人对你的看法了。