策略也好，执行也罢，不能解决问题都是空谈。

成功来源于解决问题，而不是那些理论，因为不解决问题，就不会有我们希望的结果。

人类所有的活动都是为了解决各种各样的问题。

056．学习经典就是为了不按那些方法打

学习很重要，这一点谁都知道，但是如何学习，学了东西之后到底该怎么办，这就不是每一个人都能弄明白的。

很多企业提倡标杆管理，就是向那些成功的榜样学习，然而实践证明，这种学习方法几乎没有创造出哪一个像那些标杆一样成功的企业，其根本原因就在于学习没有学活，他们读死书、死读书，以致造成读书死的结果。

正确的学习方法是，了解别人已经成功的方法，恰恰是为了不按那些方法打，这样你才有成功的可能。

按别人的方法打至少有两大害处。

第一个害处是：以你的短处搏击别人的长处，恰恰是兵家的大忌，别人成功的方法一定是发挥他的长处，而你没有成功说明是你错用了自己的短处，如果你按着对手的方法亦步亦趋，岂不是希望用你的短处和对手的长处作战，你以榜样的方法努力希望来超越榜样，或者创造一个同样的榜样，就犹如在自己成功的路上立了一座大山。

第二个害处是：横向来看，你有众多的竞争对手，因为大家都在学习榜样的方法。学习榜样的大军蜂拥在那些传统的成功道路上，你进去之后岂不被淹没在滚滚人潮之中。

所以从理论上看，无论是在你前进的前方，还是在前进的左右，都给你带来几乎无法突破的阻力和障碍。

著名的陈赓大将在总结他战场成功的经验时就说过：“学习那些传统作战方法，就是为了避开那些传统打法。”

而在实践中，希望用榜样的方法创造另一个榜样的实践几乎没有带来任何一个成功的案例。

用对手的方法同对手竞争无疑是一种最笨的方法，因为那不是你的长处，所谓创新就是不按对手的方法打，这才是正确的实践方法。

要学会甩脱对手而不是和对手正面竞争，要学会将对手变得无关紧要。