日用

其事好还

临到年关，天南省地北市爆出特大新闻：辛明被公安局带走了！一时间，这个消息几乎冲淡了本来热火朝天的年味！要知道，辛明不仅是地北市政协副主席，还是地北市第一大企业地北农工商集团的董事长！

人们清楚地记得辛明为本市学校捐款时的豪情，也不能忘记辛明在洪涝灾害时及时伸出的援手。当然，人无完人，有人曾经发现辛明和一名酷似某明星的女子进进出出。辛明今年五十多岁了。在农工商集团从理货员做起，一步步走上领导岗位，这期间花费了辛明二十多年的时间。辛明工作非常认真。有一次，正在休假的时任集团中层干部的辛明在商场遛弯时发现有的售货员操作不规范，甚至有的售货员违反规定在商场的楼道里吸烟……这些事情不是辛明负责的，但是辛明还是向总经理办公会提出了整改建议。这些建议甚至引起了整个商场的不满，但是一次偶然事件证明了辛明的远见，也奠定了辛明在集团的地位！当年春节，隔壁的商场发生火灾，大火烧毁了整个商场，不仅所有的货物毁于一旦，还有数十人在大火中受伤。市政府连续发布命令，要求严格排查公共场所安全隐患，尤其是火灾隐患。农工商集团下属所有商场皆属达标企业！这下，几乎所有人都服了辛明！辛明也逐渐从众多中层管理者中脱颖而出，被提升到领导岗位。

担任主要领导后的辛明做了一件大事，那就是建立了农工商集团集约化生产基地。这个基地规模宏大、范围极广，涉及三个村上万人。这个生产基地的建成对于农工商集团发展来说是非常必要的，但是，上万人的搬迁、安置是一个很复杂的事情，它涉及了几千个家庭的生计，稍不留神就可能成造成家破人亡的惨剧。辛明的能力非常突出，使得整个搬迁、安置工作进行得有条不紊。个别家庭的不满和争议，都被辛明动用各种手段平息了下去。据说，辛明还指使人使用武力恐吓……正是因为此次事件，辛明发现了游刃有余的秘诀——只要管用，只要有效，方式方法可以灵活掌握！也正是因为这一秘诀，造就了辛明的今天！同样因为这一秘诀，断送了辛明的明天！

如果说基地建设是辛明实践这一原则的成功案例，那企业改制无疑是绝顶的败笔！企业改制的本质是转换企业经营模式。这一转换势必会造成企业或大或小的动荡。这一改制会导致集团内几百人离岗。在执行职工补偿时，辛明又拿出了屡试不爽的绝招：先谈大义，再来温情，其后制度，最后武力……不想这次毫不管用——毕竟很多员工早就见识了辛明的惯常手法。员工要求当面和领导对话，辛明与会。会场上发生了激烈的冲突，辛明也被打伤了……

这还了得，辛明一怒之下，开始追查当时曾经打过他的人。目击者太多了，威逼利诱之下总会有收获。辛明觉得把这些人送公安局不仅让自己丢脸，还降低了这些人应受的惩罚！习惯使然，辛明指示打手对这些人进行攻击……很不幸，有一个员工被打死了；很不幸，辛明在担任领导期间有谋私行为；很不幸……辛明被带走的时候，告诉身边的人说，让家人放心，过不了几天就会出来……

一个了解辛明并且多次劝告过他的老朋友酒后吐真言：“其实，在基地建设的时候，我就告诉辛明，早晚会有这么一天。辛明当时仰天大笑……”

老子说：“其事好还。”用流行的话说：“人在江湖飘，哪能不挨刀。”进一步说：“出来混，总是要还的。”这就给我们很大的启示，做事业不要轻易犯险，最好一步一个脚印，不断把企业带向新的高度。我宁愿看到有的企业经历了几代领导者、花费几十年成为××强，也不愿意看到昙花一现的流星企业五年壮大，两年垮台……