问问自己

每天晚上回家后，回想这一天是否觉得充实、有意义、有目标、有成就感呢？

住在小城镇，赚着来自大城市的钱

幸运的是，在对精神层面的追求过程中往往有许多机遇。在网络时代，信息发布和获取都非常的容易，如今在家里做些小生意变得非常简单和有趣。

在最近的一次公司聚会上，一位男士为我和我妻子画了一幅漫画，他非常喜欢现在的工作，收入也不错，是一小时100美元；我们的按摩师每周五都会来我家，他的技术相当出色，但无须为这项业务支付租金等成本；我有一位客户，最近他决定放弃传统的出书方式，转而出版电子书，他现在每个月净赚至少一万美元，而且还省了打印费和运费；还有一个年轻人，他负责给我乡下房子旁的人行道抹上条纹状的水泥，尽管他只有高中学历，但因为这个技术在当地是独家生意，所以我付给他的报酬比工程师还高。

而我自己最近也在试验一种远程会议，这种方式可以让全球的学生无障碍地沟通交流，这将是一片巨大的蓝海。我穿上蓝色的牛仔裤，戴上棒球帽和耳机，在做了70分钟的展示后，就轻松赚进18000美元。

做个快乐的职业开拓家，能实现梦想、能够做些突破传统更富创新精神的工作，哪怕报酬少点也没有关系。但是根据我的观察和个人经验，为梦想而工作不仅意味着更有意义，更有成就感，而且还意味着更多的报酬。

如今的网络如此发达，所以你完全不用担心，即使你住在小城镇仍然可以赚着来自大城市的钱。机遇不仅是为那些想改变自己人生的人准备的。在过去十年中，采用弹性工作时间的美国雇员人数增长了96%。约翰·查林杰是美国查林杰·格雷·克莉斯莫斯咨询公司的顾问，根据他的最新报告，现在大约有29%的员工有权决定自己的工作地点和时间。捷蓝航空公司也许是最好的案例，该公司的1000名订票代理商都在家里用电脑上班。

随着科技的发展，传统的劳动力市场正变得越来越小，企业可以从世界上任何角落找到人才。你可能会抱怨“所有的工作跑到印度去了”；不过，你还可以感到兴奋——因为你可以住在科罗拉多森林公园的山顶上同时受雇于某家大公司，我的儿子凯文就是如此。在网络时代，他早上和麋鹿一起散步，中午教孩子钓鱼，下午出现在一个全国电话会议上。所有这些工作都不需要在办公室之间往返奔走，而报酬丝毫不会减少。

千万不要误以为，经济、社会、文化、技术和政治这些方面的变革仅仅保持着加速而已。实际上，这些变革正在集中地爆发出来，而且变化的速度没有减慢的迹象。新的机遇让资本和自由企业有了前进的动力，并拉开了创新者和保守者之间的差距。

问问自己

我能通过互联网改变目前让人厌恶的朝九晚五的生活，让工作变得更快乐吗？

一张白纸的价值

Tabula Rasa是拉丁词语，意思是“白纸一张”，现在我觉得这个词用来形容某人的职业轨迹其实挺吓人的。毕竟，许多人都曾有过职业生涯以及人生方面的培训，正朝着预定的方向前进。我们在学校学习某个专业的知识，看上去前途一片光明，那还有谁敢于放弃曾经追求的目标而尝试新的职业呢？当然，最成功的人对变革往往有不同的看法。

某年12月一个寒冷的夜晚，在位于新泽西州西奥兰吉郡的一家工厂里，托马斯·爱迪生还在忙碌着，这位伟大的发明家正在努力把他的想法变成现实。

爱迪生的工厂由钢筋和混凝土建成，在当时大家都认为是可以防火的。但事实并非如此，在1914年那个寒冷的夜晚，一道亮光透过工厂的屋顶，将黑夜的天空瞬间照亮。

火灾发生后，爱迪生24岁的儿子查尔斯疯狂地寻找他的父亲。当找到的时候，这位伟大的发明家正注视着熊熊烈火，他花白的头发在风中飘摇，他的脸庞被跳动的火苗照亮。“我真为他痛心，”查尔斯说，“他今年67岁了，所有心血在这一刻化为乌有。当他看到我的时候，大吼道：‘查尔斯，你妈妈呢？’当我告诉他我不知道时，他说：‘把她叫过来，这样的景象她一辈子都不会再看到’”。

第二天早上，爱迪生看着掩埋在废墟中的工厂，说了下面这句话：“灾难是很有价值的，它烧光了所有的错误。谢天谢地，我们可以重新开始了！”面对失败，还能如此乐观，这样的心态多么令人感动啊！工作的失意、生意上的挫折以及梦想的破碎，它们能否击垮一个人，其实都取决于一个人的心态。当你遇到失败的时候，要学会总结，从失败中找出教训，想出下次如何能够战胜困难。每次失败都是人生的一堂必修课，你得从中学到一些东西。然后从零开始，接着向前进。不管发生什么，都要保持清醒和谦逊，千万不要被失败打倒。

这就是白纸一张的价值所在。

问问自己

我有归零的心态吗？

“听话”的员工就不会失业吗？

工业和科技的飞速发展，带给我们更多富有成就感的更好的工作，有了更多的成功，可是同时也更迷茫。因为在这个过程中，我们失去了很多的快乐。在更多的时候，我们仅仅把工作当成谋生的工具——枯燥的、缺乏挑战且毫无吸引力的工具。

早在1776年，亚当·斯密（Adam Smith）在那本影响深远的《国富论》（Wealth of Nations）一书中，就描述了一辈子都在从事重复劳动的工人，最后成了“傻瓜”和“白痴”。说实话，这幅景象可真是凄惨。但不幸的是，如今还有很多工作由枯燥、重复的劳动所构成。我们工作在这些岗位上，不仅要面对极其乏味的劳动，而且还有可能被计算机和新技术甚至是更廉价的劳动力所取代。

请注意，现在不是退回去或放弃变革的时候。我写本书的目的就是要告诉你，生意并没有萎靡，机会并没有减少。它们在不断地变化着。

从农耕时代到工业化时代，从技术时代到信息时代，再到现在的创意时代，我们已经经历了无数个相似的变革。我们从生产作业转向知识作业，我们正走向一个拥抱创意和沟通的时代。在信息时代刚来临的时候，左脑技能是至关重要的；而在创意时代，那些有同情心、能保持快乐心态、会讲故事、关爱他人的人，将会取得巨大的成功。

你的竞争力可能意味着“听话”。准时上下班，按要求工作，做一名忠诚的雇员；也可能意味着拥有专业学历，能完成一系列的任务。但成千上万具备这样竞争力的雇员可能会发现，他们通常在没有任何先兆的情形下就失去了工作，得不到任何赔偿。创造力并不需要特殊的才智或专业的训练——它从倾听中产生，从自我认知以及对挫折的总结中产生。我们大多数人每天都会产生一些创造性的想法，在淋浴的时候，在和孩子一起散步的时候，或者在枯燥的会议上。现在是把这些想法付诸实施的时候了。

我有个朋友，她的丈夫有一次带着一枚红色的电脑按钮回家，问她：“这个能用来做什么呢？”他俩通过种种尝试，将这个按钮做成了一个新的产品，没做任何广告就卖了13万美元。很快，他们就开发出来“世界上最便宜的笔记本电脑”。他们宣称这个电脑可以防震，不会中毒，用时也不需要重新启动，并且是无线的。与此同时，他们还把普通的铅笔放在小塑料袋里，只因为塑料袋上面印有他们的精彩创意，结果他们卖出了10万支铅笔。

我强烈建议你抛弃那种把变革看作威胁的观点，你应该把变革看作机遇。正如拿破仑·希尔（Napoleon Hill）1937年在其经典著作《思考致富》（Think and Grow Rich）中写的那样：“每个变化都会带来机遇。”

历史证明，凡是解决了社会问题的人，都会得到很大的回报。遍布全球的惠特尼[ 惠特尼（1765～1825）为美国发明家、机械工程师和制造商，他发明了锯齿轧棉机，俗称惠特尼机，发展了工业生产互换部件的观念，对机械工业的发展产生了重大影响。——译者注

]机，并没有增加失业；相反，它们却刺激了新机遇的产生，人们都全身心沉浸在新的任务当中，掀开了美国富强的篇章。

问问自己

我是容易被替代的“听话员工”吗？

失业是最棒的事儿

哦！你讨厌你的工作，但为什么不说出来呢？其实在酒吧里喝酒的每一个人都讨厌他的工作。

——德鲁·凯里（Drew Carey）美国喜剧演员，摄影家。

亲爱的，我被炒鱿鱼了！我已经不止一次地听那些失业18个月的人说：“失业是最棒的事。”

纳撒尼尔·霍桑回到家中，告诉妻子他被炒鱿鱼了。“太棒了，这样你就可以安心写书了。”他的妻子说。“但现在靠什么生活呢？”霍桑满脸疑惑地问。他的妻子打开一个装满钱的抽屉，对丈夫说：“我早就知道你的才能，所以我每星期都存一点钱，现在这些足够我们生活一年的。”后来，霍桑用这段时间写出了震惊美国文学界的巨著——《红字》。

准备好接受变化了吗？马上打开这本书吧！

我们现在最好的机遇，可能并不是缩短工作时间、有一辆私家车、有健康保险和退休计划，也不是朝九晚五的日程表，甚至还不是在办公室里享福。如果你没什么经验，这些可能会把你“震”住。但是，你必须知道，这些机会比过去一个世纪里那些可以预料的工作更让人觉得刺激，更充实，回报也更高。

如果你出生在婴儿潮时代[ 指在某一时期及特定地区，出生率大幅提升的现象。在“二战”之后的1946~1964年间，美国共有7590多万婴儿出生，约占美国目前总人口的1/3。——译者注

]，除了“工作赚钱”的职业模式，你可能没有其他更多的选择。幸运的是，现在拓展你的思维还不晚。你将会看到很多未来的工作模式。62岁退休后，你还可以参加到继续工作的大军中，而且回报也很丰厚。没问题，你完全会看到这样的职业模式，你不必向别人乞求报酬。

如果你是X一代[ X一代的概念来源于20世纪90年代初的一部小说Generation X，媒体把当时18~29岁的年轻人划归为特定的一群，定义为X一代。他们的主要特征是因被剥夺公民权而愤世嫉俗。——译者注]，你可能已经看到，你的父母勤勤恳恳工作了25年，最终还是难逃失业的厄运。你们这一代乐于接受适合自己的职业规划，但请记住，当你的职位有所调整或者从一家公司跳槽到另一家公司的时候，相应的工作技能可能要有所变化了。你最好寻找一种新的工作模式——它允许你自由安排工作时间，在实现自身价值的同时能够兼顾家庭，你会从中获得巨大的成就感。《快乐工作的方法》将为你打开“创意时代”的商机，你也将拥有绿色商业，成为注重人道主义的社会企业家。

除非你想让海岸消失在视线里，要不然千万别往陌生的岛上行使。

如果你是“80后”，那么你就属于聪明、开放、追求成就的一代。你可能对朝九晚五的工作模式毫无兴趣。现在企业正在招聘、管理、激励、培训等方面下工夫，努力营造一种更好的工作环境，以发挥员工的最大作用，并挽留员工。你可能已经想到了几种方法来创造属于自己的有意义的工作，本书将强化你在这方面的想法。

如果你是一名执行官或一家小公司的老板，正想着如何提高公司的效率，这本书就为你提供了新的选择。不仅会有时间上的保证，更会有效率上的提升。也许你想组建杰出的图画设计师、会计、销售人员或网络设计团队，但不想负担每月的固定工资和各种各样的福利。这完全可以办到。只要安排得当，你可以减少你的支出，而员工也会从中受益。

如果你是一名想激励员工的经理，本书将帮你，让员工发挥出最大潜力，最终拥有优异的表现，也让你拥有优异的管理业绩。

如果你是一名大学就业指导老师或中学职业顾问，本书将帮助你的学生去发现社会究竟需要什么样的技能。我们已经知道，毕业10年后，80%的大学生所从事的工作与他们所学的专业毫无关系，这很正常。我们必须清楚，大学的专业只是社会生产过程中的一个部分，它帮助你拓宽视野，但可能对你10~20年后事业上成功的贡献却很小。

不管你是否喜欢你现在的工作，或者你希望开始一份新的事业，或者想把现在的工作做得更好，《快乐工作的方法》都可以帮你找到或创造出更有意义的工作，让你更充实，回报也更大。

准备睁开你的双眼吧！

如果你是一个创新者，应该：

●怀着期盼的心情迎接变革，不惧怕。

●职业生涯发生转折时，要保持持续性，不要间断。

●要知道，你的目标不是满足于维持既有的成就，而是不断地追寻通向更高层次成功的大门。

●拒绝平庸，超越那些碌碌无为的人。

延展阅读：重新架构——思考的新方式

我的意思并非是让你重新建造你的房子。重新架构是神经语言程序中的一个术语，意思是用新的方式看待事物、环境和人。心理学家就经常通过引导积极的想法以帮助病人去除消极的想法。我们日常生活中还有很多方面会用到这种技术。比如说当你想把电脑键盘重新编排一下，你就已经具备创新性思维了；再如，你在英国旅行时，当你在道路“错误”的一边开车时，你也已经重新架构你在高速路驾车的正常经验了；你可能还会梦想有一个永不退休的人生，此时你也在重新架构你传统的工作思维。这里有一个有关秘鲁土著人的故事，当他们看到西班牙侵略者从海上过来的时候，他们竟然误以为是海市蜃楼，没当回事。原来他们从来没有见过帆船，他们屏蔽了新事物，而没有重新架构之前有限的经历，以便把从来也想不到的景象囊括其中，结果征服者轻而易举地占领了他们的土地。

你可以把你的工作想成是每年2000小时，而非50个星期或每周40个小时，这样你就重新架构了对工作的认识。你对工作认识还有一种重新架构的方法，就是你可以在家里工作，在湖中的游船上工作，在写书时或与家人一起散步的时候工作。

我曾经帮助过简重新架构工作，以减轻她的担忧。她是一名从事室内设计教学的教师，学校要求她每周至少工作40小时。但在我的规划下，她每周只需要上班三天，暑假则只需要每周工作两天。她能够拥有大把的时间用于自己的研究，加入一些感兴趣的专业组织。与此同时，她的学校还为她的研究提供资金，并且慷慨地给她拨款，让她装修自己的办公室。而这些都是她全职工作的补充。这个案例会帮助你重新架构旧的思维模式，开发你的潜力。

你应该怎样重新架构对工作和生活的想法呢？千万别觉得你的能力在减弱。也许你可以从生产作业到知识作业的转变中得到一些启示，想象一下吧，你正经历从“体力”到“智慧”的转变，可以借此提高你的价值。

问问自己

我要怎样才能成为一个创新者？