4.?想法未必非要从自己嘴里说出来

如果你有留意就会发现，在职场上一帆风顺的人并非个个都是“爆冷门”，很多?够顺利晋升或是加薪的人大多都是众望所归，水到渠成。或许会有人问，职场竞争这么激烈，为什么会有人这么轻而易举地实现了目的呢？

事实上，这种轻而易举是经过了一番运作才实现的。要知道在职场只有发生了的事情才是理所当然，没有发生的事情只能算是遗憾。

如果海上有一艘船，那么这艘船很容易就会被人发现，相反如果你指着一片海告诉别人海里有一艘潜艇，就不会有人能够轻易发现潜艇的位置。

同理，在职场想要不被人明显地发现动机，那么暗箱操作的手段就很有必要了。但是“暗”并非意味着绝对的无光，绝对的人不知?不觉，相反，“暗”也可以是一种间接，借他人之手扫除障碍，借他人之口说出自己的想法……

所以说一个懂得在职场“蜗居”的人一定明白，“蜗居”并不是让人老实呆着，相反“蜗居”是一种策略，是一种混淆视听的方法，实现在办公室可持续发展才是“蜗居”的目的。所以“蜗居”并不代表不能有所行动，只是这种行动可以通过“借”的手段来实现。

但是借他人之手或借他人之口也要分情况，有些人人都知道的事情，从自己嘴里说出来并不会给自己招惹麻烦，相反有些可能威胁到别人利益的想法，我们就不妨可以借他人之口说出。

?如，你也想做主管，可是上司心中已经有了人选，这样你就可以借他人之口说出自己的想法。比如暗示一个爱嚼舌头的同事你也有能力做主管，这样他很快就会把你也有能力做主管的事实在整个公司传开，可是你却从来没有说过这样的话。

这样既可以让上司看到你足够谦虚，又可以安抚竞争对手对你的敌意，如此一来你能够达成目的的可能性就会变大。

5.?“敌人”有时也能成为帮手

有人说，商场没有永远的敌人也没有永远的朋友。的确，在到处充满竞争的职场也是一样，任何一个同事对我们来讲都不是绝对的帮手或是敌手，但是只要我们能够随时以朋友的身份站在对方身边，那么即使是敌人，也能很快成为我们的朋友。

很多时候职场竞争在所难免，而且在职场之上没有永远的赢家，是人总有马失前蹄的时候，也总有人们意想不到的事情，所以有时面对难以匹敌的对手，“不战而降”未必不是一种明智的选择。

不过这种投降并不是因为我们害怕他们，相反我们也可以是在为我们下次将面临的对决寻找盟友。

比如你和A竞选主管，而A各方面的能力都比你强，如果公平竞争你根本不可能取胜，这时如果你转过来支持A，那么A成功坐上主管的位置后就会觉得欠你一个人情。如果两年后A晋升到了更高的位置，那么主管的位置就会空缺，这时他首先想到的就是你，如果这时你又将和B竞选主管，那么和B相比你的支持率至少就多出了一票，而你胜算的机会就会增加。

由此看来，只要方法得当，“敌人”很容易就能变成朋友，而在职场有了朋友就等于有了成功的可能。但是我们也不能忘了，朋友只是暂时的，想要永远地拥有朋友，那么我们就要机灵迅速地找到合适的立场。