曹：当时在《亚洲周刊》，尽管无论从哪方面来看，都是很好的情况，没有什么生存的后顾之忧，但是我还能不能做别的事情？这是我的想法，如果我再在《亚洲周刊》呆十年，没问题，但是值不值得？以《亚洲周刊》的基础能不能做些别的事情？

我离开《亚洲周刊》后，最开始是在“中天”做了几个月，后来因为台湾老板收购，他的用人策略和整个报道的倾向是我不能接受的，那我还得辞职，辞职以后呆了大半年，寻找新的机会，正好有凤凰，那时候凤凰刚开播没多久，当时还是个“小鸡”(笑)，内地、香港都没有什么影响，但这是很好玩的一件事情，你可以在凤凰这个地方，做许多你试试看想做的事情。你从来没做过，突然就叫你去做。

我到凤凰是1998年1月，要我去台湾采访民进党开会，做评论，当时我连正式的合约还没签就去了，到了那边后，他们租了一个拍广告的摄制组就整天在那里采访了。没有任何训练，就给你一个话筒。后来创办了“锵锵三人行”，当时说办就要办，然后让你去试就试。离开《亚洲周刊》8年到凤凰这个转折，尽管现在看有点冒失，从《亚洲周刊》说走就走，在新的凤凰也不确定深浅就进去了，但现在想你如果不动的话，你永远没有新的机会。

不过谋生的问题不解决也难以做其他的选择。在这个充满变化和挑战的社会里，如果你觉得这个行业没有太大的刺激，只是一份谋生的工作，那你就要好好考虑了，是否值得。对于大家来说，毕业后面临的第一份工作是很重要的，是打基础的，第一份未必有那么多选择。但是之后就要考虑，是否还值得花时间做自己不兴奋的工作呢？我打算今年来清华就是这么考虑的，清华对我而言又是新的挑战，凤凰很好，给我这个机会，既让我继续原来的工作，又让我在清华进行新的尝试。这也许是我退休之前最后一次新的尝试吧，我这个人是不大安分守己的。

提问：您三十多岁了还进大学，后来又做了研究、做周刊主编、做评论员等，您真的很优秀，请问曹老师现在是成为某方面的专才好呢，还是发展为复合型人才好呢？

曹：我觉得既要有专一人才也要有复合型人才，每个人的选择是不一样，而且社会也会对我们作出选择，但是即使你是专才，如果没有可用的机会，那也无法冒出来。复合型人才，你能否在某一方面真正作出成就是不确定的，这对于不同的人是不一样的，很难说应该怎么样，这就是自己的才能加上环境了，你是否有某种才能，而环境是否给你施展的机会，这是每个人都会碰到的问题，这都有影响的。

当时是没有什么机会，给我们指点江山的，我们只能做螺丝钉。我在中学的时候就是想到清华读书，其他的同学都想到北京的名牌大学读书，那个时候一直看书，没有浪费时间在其他的事情上，比如补课、做没有意义的习题，应付考试，而且我们那时候的教育制度很好，给了我比较多的时间看其他的书，小学时我只有半天时间要去学校，不像现在，听说清华附中那么好的中学都分优秀班、普通班。我最幸运的就是没有补课、应试这些东西，当时我中学的时候读的是上海很差的中学，但是我把上海少年儿童图书馆所有库藏的书都读完了，因为我有时间。

提问：曹老师您好，凤凰打造出来的主持人可以说是各具特色的，但是如果凭他们的资质和教育背景去其他电视台的话，很可能不被聘用。请问凤凰是怎么选择主持人的？它最看重的是什么呢？

曹：开头的时候我就讲如果是按照一个人的结果来衡量一个人，往往是会看错的，比如吴小莉现在很出名，所以就说她很有本事。但是实际上，吴小莉在台湾华视时，还有比她更强的主播，像李艳秋，还有其他的，但是她在凤凰以后，应该说是凤凰成就了吴小莉。而吴小莉也有她潜在的能力，也在凤凰卫视发挥了出来，所以这个是双向的。很难说是凤凰培养人才、发掘人才，而是人才到了凤凰这个环境当中，许多东西能发挥出来，而这个环境又是一个很小的电视台，在一个市场经济的环境当中。