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卓越领导者的智慧

卓越领导者的智慧
作 者: 陈树文
出版社: 清华大学出版社
丛编项:
版权说明: 经版权方授权连载试读部分章节,全本请购买正版图书

内容简介

  从优秀到卓越,是每一位管理者孜孜以求的。本书作为目前国内体系比较新颖完整、理论与实际紧密联系且富有中国特色的领导智慧“知识大餐”,旨在解读领导者如何培养自身领导智慧,从而成长为卓越领导者。书中吸收了西方最新研究的领导理论和领导模式,运用鲜活的故事、简练的语言解读领导思想和领导智慧,让领导智慧变得灵动,具有质感和美感,有助于提升领导者的洞察力和思考深度。无论对各大院校工商管理、公共管理本科生,MBA、MPA、EMBA学员,还是对大中型企业和党政机关的管理者,都具较强的实用价值和参考价值。

作者简介

  陈树文,1955年生,辽宁省桓仁县人。经济学博士。现任大连理工大学管理学院人力资源管理系主任、教授,博士生导师。兼任中国人力资源开发指导委员会副会长,大连市社会保障研究中心主任,大连市人才研究中心副主任。20世纪70年代初,曾任桓仁县团县委书记。1977年考入大学,大学毕业后在吉林大学任教10年。90年代主要是从政,先后担任过辽宁省本溪县副县长,本溪市证券监督管理办公室主任,本溪市对外经济贸易委员会主任。21世纪伊始,调入大连理工大学任教。
目录
正文
作者简介前言(1)
前言(2)前言(3)
目录章序
一、观念的重要性(1)一、观念的重要性(2)
一、观念的重要性(3)一、观念的重要性(4)
一、观念的重要性(5)一、观念的重要性(6)
一、观念的重要性(7)二、领导观念的基础——人与人性(1)
二、领导观念的基础——人与人性(2)二、领导观念的基础——人与人性(3)
二、领导观念的基础——人与人性(4)三、西方的人性假设(1)
三、西方的人性假设(2)三、西方的人性假设(3)
三、西方的人性假设(4)三、西方的人性假设(5)
四、“霸道”、“王道”和“杂道”(1)四、“霸道”、“王道”和“杂道”(2)
四、“霸道”、“王道”和“杂道”(3)四、“霸道”、“王道”和“杂道”(4)
四、“霸道”、“王道”和“杂道”(5)四、“霸道”、“王道”和“杂道”(6)
章序一、领导者的智商(1)
一、领导者的智商(2)一、领导者的智商(3)
一、领导者的智商(4)一、领导者的智商(5)
一、领导者的智商(6)一、领导者的智商(7)
二、领导者的情商(1)二、领导者的情商(2)
二、领导者的情商(3)二、领导者的情商(4)
二、领导者的情商(5)二、领导者的情商(6)
二、领导者的情商(7)二、领导者的情商(8)
二、领导者的情商(9)二、领导者的情商(10)
三、领导者的逆商(1)三、领导者的逆商(2)
三、领导者的逆商(3)三、领导者的逆商(4)
三、领导者的逆商(5)三、领导者的逆商(6)
三、领导者的逆商(7)三、领导者的逆商(8)
三、领导者的逆商(9)三、领导者的逆商(10)
三、领导者的逆商(11)四、智商、情商、逆商与成功的关系(1)
四、智商、情商、逆商与成功的关系(2)

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