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第三章 传媒行业的不同职位及薪资情况(20)

招聘专家解读传媒业 作者:师至洁


事业单位发行人员:月薪2000~3500元+提成;

市场化的媒体发行人员:月薪1500~3000元+提成;

注:发行人员的收入部分没包括直接发行的收入提成以及二渠道的发行提成。

六、电视媒体职位分布及待遇

做一个电视人,是很多想从事新闻的人的梦想。曾经让亿万人瞩目的罗京、银幕上和蔼可亲的倪萍、声音浑厚的赵忠祥、如今的央视名嘴王小丫等,再加上很多电视圈知名的制片人、记者等,可以说,媒体人的光环在电视人身上体现得淋漓尽致。

“电视人”,这个专用名词是对做电视事业的工作者全称的缩写,它更是电视事业发展史上的前辈们和现在还在电视事业为之奋斗的人骄傲的名词。今天的电视事业飞速发展、“电视人”的队伍越来越庞大,更赋青春朝气的年轻“电视人”正在创造新时代的电视事业。大家是否知道,电视人中也分布着很多职位,无论台前还是幕前,都活跃着为电视奋斗的人群的身影。下面仅就电视中的关键职位略加分析,供大家参考。

1.制片人

电视队伍里的制片人是一个栏目的灵魂人物,不仅要有能担当的精神,还要有超强的承压能力和丰富的媒体运作经验。电视制片人就相当于一个家庭中的大管家,他知道主人(电视观众)的口味。什么时候需要上什么菜让主人合口,来客人(节目嘉宾)的时候客厅需要怎样布置才能使客人高兴。家里的柴米油盐酱醋茶(文案、联络置景、灯光、舞美、机位)等制片人心里都应该有个谱儿,什么钱该花什么钱不该花(节目预算)也得有个数。用一句话表示就是:承担风险,享受成功。

工作职责

制片人的工作职责非常全面,需要全能型人物来担当。具体来说,制片人要做的就是:

全程管理和协调现有电视栏目的策划、制作、运营、创新,负责新栏目的开发;

策划管理,整合各界创意资源,为栏目提供最佳节目创意;

能在深刻理解国家方针、政策基础上,结合新时期的工作要求;

处理公司领导临时交办的事务;

栏目组人员管理,建立创作团队,建立管理机制,组织团队培训等。

入行门槛

不是每个人都有机会做制片人的,这个职位最需要经验和背景。一般的招聘中,会按照以下基本要求来斟酌你是否有机会进入。


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