过了几个月，当专家再见到总经理时，他的面貌已经焕然一新：他先前紧皱的眉头舒展开了，他的桌上空空如也，再也没有堆积如山的文件。他开心地对专家说，按照他的方法，他现在的工作效率大大提高，企业业绩大大提升，对此，他十分感激。

现代管理大师彼德·德鲁克曾经说：“不能管理时间，便什么都不能做好。”

鲁迅说：“时间每天都是24小时，可是一天的时间给勤勉的人带来智慧与力量，给懒散的人只能留下一片悔恨。”

英国博物学家赫胥黎也说过异曲同工的话：“时间最不偏私，给任何人都是24小时；时间也最偏私，给任何人都不是24小时。”

歌德说：“善于利用时间的人，永远找得到充裕的时间。”

工作就是如此，如果我们不懂得科学地管理时间，合理地安排自己的时间，高效率就会抛弃我们！

当我们抱怨“每天的时间太少了，根本不够用”的时候，当我们感叹“时间怎么过得这么快，还有很多任务没有完成”的时候，我们是否曾想，是时间真的很少，还是我们不懂得管理时间呢？

美国首任总统华盛顿的部下几乎都领略过他严格守时的作风。约好的时间，他必定会按时到达。

有一次，他的一位秘书迟到了两分钟，当看到华盛顿时，他一脸的怒容，这位秘书很不安，就赶紧解释说，他的手表不准。

华盛顿正色道：“你可以换一只手表，我也可以换一个秘书！”从此这位秘书再也没有迟到过。

一个没有时间观念的人是不受人欢迎的，一名不懂时间管理的员工更是不被赏识的。一个不懂得管理时间的人，总是把80%的时间花在不重要的事情上。任何一项工作都不能不考虑效率，在提高效率的过程中，合理安排时间最为重要。人们往往把失败的原因归结到缺少时间上，殊不知不会合理安排时间才是他们失败的根本原因。

进行时间管理其实很简单，并不像大多数人想象的那样复杂，管理时间的秘诀就是做最有生产力的事。具体来说，我们可以从以下方面着手。