学会与不同性格的人和平共处

在职场中，人际关系对一个人的事业发展起到了至关重要的作用。恶劣的职场人际关系是工作的绊脚石，和谐的职场人际关系是职场的润滑剂。良好的职场人际关系不仅会让我们开心工作，还能让我们的工作卓有成效，积累丰富的人脉，而这些都是我们加薪晋升甚至创业的必备要素。这并不是要我们摒弃在本职业务上的潜心钻研，把时间和精力用在讨好领导和同事身上，而是告诉我们，职场人际关系处理得当对我们的工作非常重要。

办公室是一个“麻雀虽小，五脏俱全”的小团体，要想在其中如鱼得水并有一番成就，就要学会打造办公室“完美人际”的要领。其中，与不同性格的人和平共处是处理好办公室人际关系的重要环节。

不论是在生活中，还是在工作中，我们都会遇到不同性格的人。许多事实说明，一个人能否和不同性格的人友好相处，不仅会影响他的生活，还会影响他的事业。如果在工作中能够和不同性格的人和谐相处，就会创造一个良性的互动平台，从而形成和谐的职场人际环境，减轻工作压力。在这个平台上资源可以共享，能力可以互补，这样工作就能轻松、愉快地去完成。如果一个人做不到和周围的人和谐相处，在工作上就不能和大家团结协作，面对工作就会充满焦虑。现代职场，懂得合作的人才有成功的机会。只有把自己成功地融入团体中才有成功的可能。所以，学会与不同性格的人和平相处在人际交往中是很重要的一课。

韩静是一个活泼开朗的女孩，为人直爽，聪明善良。走到哪里都能看到她灿烂的笑容，听到她爽朗的笑声。

毕业后韩静进入一家效益不错的公司做了一名秘书。由于韩静的专业知识过硬，因此虽然工作压力大，她还是做得很不错，她的业务能力得到了老板的认可。

但是韩静感觉大家好像都不大喜欢她，每天在公司的日子都让她很苦恼。有一天，韩静一个人出去买盒饭带回公司吃。在买饭的时候碰见了公司的会计，大家平时都叫她王阿姨。王阿姨问韩静怎么没跟大家一起出来吃饭，韩静当时有点想哭的冲动，就把她的苦恼和不解跟王阿姨说了。

王阿姨告诉韩静：这是很正常的，你没有做错什么。不要怀疑自己的为人或能力，你只是没有把握好和大家相处的方法和尺度。你要知道不同的人是需要你用不同的方式去交往的。拿小耿来说，这丫头比较精明、刻薄，你暂时不要招惹她。如果以后她有什么事情难为你，你就直接告诉老板；像小黄，这个人很敏感内向，你俩有时候工作上有交接，你看到他的有些缺点不要说得太直接，要诚心诚意和他交流；李燕属于小心谨慎的人，有点腼腆羞涩，你的快言快语很多时候会吓着她，让她没有安全感，所以跟她讲话要注意语气。