作为十六国时期西凉国的建立者，李暠自称汉将李广之后。他好读书，重教育，在其治理下，西凉国文风颇盛，这在当时十分难得。

李暠对其子女的教育也很是严格，写这段文字的时候，他刚刚迁都酒泉，正值鼎盛之期。他以宋繇为右将军，兼敦煌护军，与其子镇守敦煌。此时他给他的儿子手书一封家书，语重心长，情真意切。这其中提到的重要的一条就是，"近忠正，远佞谀，勿使左右窃弄威福"，李暠的这段话同样被用到曾国藩的文章中，可见这篇他手书的诫子书多么受到后人的重视。

每个人都喜欢听好话，虽然大家都明白忠言逆耳，但等到实际执行的时候就不是这个样子了。我们常说，企业要严格管理，保证制度的施行。这要从管理者身边的人做起，作为企业家的助理也好，秘书也罢，他们多少都有一些权力，这是正常的。但不正常的是，这些人可能会利用自己接近领导的机会和领导对自己的信任，欺上瞒下，越权、弄权、篡权，这是很可怕的。时间长了，管理者将得不到任何信息或者得不到正确的信息，至于管理企业更是无从谈起。

管好自己，管好家人，管好身边人。防止弄权、越权、篡权等行为的发生。星期五

鞠躬尽力，死而后已

臣鞠躬尽力，死而后已，至于成败利钝，非臣之明所能逆睹也。

--《魏纪三·魏明帝太和二年》【译文】

微臣我诸葛亮一定要鞠躬尽瘁，死而后已，至于是不是成功，能不能取得天下，就不是我所能看到的了。

刘备任命诸葛亮为丞相，并托孤于他，这是刘备对诸葛亮能力和人品的绝对信任。但他也跟诸葛亮说："要是我那个儿子不争气，你就自己当皇帝。"这说明在刘备的眼里，兴复汉室，更为重要。

诸葛亮也没有辜负刘备，抱着"鞠躬尽瘁，死而后已"的工作态度。但他却不是一位好领导，以至于说出了"至于成败利钝，非臣之明所能逆睹也"的话。

一个优秀的管理型人才应该学会跳出企业的种种具体事务，研究企业的发展战略，研究用人战略。