公司规模越来越大，陶华碧也意识到自己的“土办法”无法跟上激烈的竞争形势了，必须与时俱进。怎样才能不被时代的潮流落下呢？她想：自己虽然没多少知识，但是可以借用别人的智慧，引进别人的办法呀！

考虑成熟后，陶华碧就组织管理人员，轮流派他们去广州、深圳、上海等开放城市，让他们去考察市场，去大企业集团学习先进的管理经验。学成之后迅速把学到的知识运用到公司的工作中，使公司很快走上了科学化管理的轨道。

当公司走上正规化后，长期操劳的陶华碧感到疲惫了。每当看到与自己同龄的老太太们悠闲地坐在树荫下，抱着孙子相互拉着家常，她就非常羡慕。一天晚上，她情不自禁地拿着一张小凳子，坐到了老太太们中间。她们看见陶华碧来了，顿时就把话题转到了她身上。她们问陶华碧：“你赚了那   么多钱，几辈子都花不完，还这样拼命干什么？”陶华碧一听愣了，真的不知该如何回答。

那天回家后，她躺在床上辗转难眠整夜都在思考这个问题，最终她想明白了。第二天，在公司员工大会上，她说出了自己的答案：“昨晚，几个老太太问我：你有那么多钱，还这么拼命干什么？我想了一宿，现在有了答案：企业我带不走，品牌我也带不走。我这么拼命，原来是在给你们打工哩！你们想想是不是这个道理？所以，为了你们自己，你们更要好好干呀！”听到这，所有人都一愣，随后一阵热烈的掌声响彻整个会场……、感情就是凝聚力，有时感情甚至就是生产力！凭着最朴素的感情，凭着企业家最精明的直觉，陶华碧悟出了这种道理。她开心地笑了：原来，“老干妈”之所以能够这么快地发展壮大，就是全凭着感情的凝聚力；原来，最初的那套原始的关心员工的规章制度，依然是公司生存之本啊12001年，陶华碧打算扩大公司的规模，筹备建设新的厂房。

可是，公司的资金周转不灵，因为大部分都投资在了原料上。为此，她打算贷款。南明区委对此非常重视，立即指示进行协调。之后区委叫她去洽谈，她非常高兴，便带领副总以及会计一起去了区委。到区委办公楼三楼时，却被破旧的电梯门挂住了，当时就跌倒在地，随行人员都大吃一惊，以为她要发火，没想到她平静地爬起来，说：“我们回去吧，款不贷了，看来政府也很困难，电梯都这么烂了。”随行人员以为她在开玩笑，没想到她却真的掉头就走。这件事被政府官员和企业家们广泛流传，他们不觉得这是笑谈，而是当作经典。她的通情达理和重感情使别人同她合作办事时感到放心，所以她赢得了“诚信”这块金字招牌，她的公司在行业中更是名声大振。

有了这样好的信誉，陶华碧办起事来也非常自信。有一次，一位香港客商来“老干妈”公司考察，他对陶华碧十分敬佩，拿出自己的名片想和她交换。没想到，陶华碧却笑着说：“对不起，我不用名片。”那位客商很是惊讶，接着感叹起来：“您是我见过的唯一没有名片的董事长。”陶华碧一笑作答，她自信地想：全国各地的人，有几个没吃过“老干妈麻辣酱”呢？“老干妈”不就是我最好的名片吗？

随着企业的不断发展，“老干妈”的品牌广为人知。但是问题也出现了，有了品牌，假冒伪劣就层出不穷。一时间，全国各地的市场上，充斥着50多 　　种冒牌的“老干妈”！这是陶华碧最痛心疾首的事，于是她决定花大力气打假。她派人四处卧底调查，但假冒的“老干妈”就像韭菜一样，割了一茬又一茬。眼见打假略有了成效，但湖南的一家“老干妈”却继续我行我素。陶华碧也拼到底了，她不依不饶地与湖南这家“老干妈”打起了官司，一打就是3年！最终，陶华碧的“老干妈”打败了湖南的“老干妈”。这一回，陶华碧吃一堑长了一智，2003年5月，她的“老干妈”获得了国家商标局的注册证书。

2007年，贵阳南明老干妈风味有限责任公司实现产值13.5亿元，上缴税收1.8亿元，注册商标被国家工商总局认定为“中国驰名商标”，所生产的“陶华碧老干妈”牌油辣椒食品被评定为“中国名牌产品”，连续多年登上“全国私营企业纳税排行榜”……据悉，老干妈油辣椒制品在全国同类产品中占有约70%的市场份额，行销全球几十个国家。按照企业的远景规划，将力争在2010年达到50亿元的销售额，尽早打造“百亿级”企业，成为中国乃至世界辣椒行业的领头羊。

陶华碧这位没上过一天学的农村老太太，把一家民营公司办到这种程度，真可谓是创造了一个令人难以置信的神话。她的成功，令人叹为观止；而她的成功之道，更值得当今无数拥有高学历的人们反思和借鉴！