论语解读

和谐的核心是什么，我认为就是两个字：妥协。没有妥协，哪来的和谐？！

我觉得做人要妥协，妥协是为了和谐。但是我们这个妥协不是糊里糊涂的妥协，我们是明明白白、坦坦荡荡的。因为我们懂得明明白白的妥协才是和谐。

中庸就是妥协，没有妥协哪来的和谐？我们谈判的主体彼此都希望谈判成功，彼此不妥协，谈判的成功在哪里？我们要有自信，但不要自负。如果有激情而较真就不和谐了，如果因为自信而自负又不和谐了。没有包容心，怎么谈和谐？和谐创新是一个永恒的话题。我做了十年的国企，也做了十年的民营企业，辛苦了二十年，也思索了二十年，实践了二十年，感悟了二十年。企业家最初的层次叫资本家，就是最起码的赚钱人，然后上升到做实业家，一切有利于企业的做，一切不利于企业的不做，自己赚的钱不如国家税收交得多。

共鸣语录

方向性的东西我一定要坚持的，这个事情是董事长的神圣职责。很多事情做事我都不一定清楚，但是方向性的事情如果不清楚，可以说是不顾正业，极度的不负责任。在其他具体事情上，这样做也行，那样做也可的情况下，我一般情况下不做过多的，能够说我非得这样做，一般不这样，建议能不能这样，或者商量我们可不可以这样，这样是最好一种方式。把领导变成一种疏导，我们过去都是领导，领导是一种行政职务，作为企业负责人本来是个总的协调人，你协调人力方面、物力方面、财力方面怎么样协调？领导不如引导，引导愿意可以就可以，不愿意也行，领导是必须这样做，我觉得这样可能是不是更好点。

——牛根生谈坚持与妥协

【引申】没有妥协就不会有和谐。没有彼此包容、相互接纳，就不会有和谐。和谐是一种追求，妥协是一种艺术。无论是政治博弈、企业经营，还是人生中的大小事情，无一不是妥协出来的结果。