成功决非朝夕之事，而是由众多的小成就堆积起来的。所以，只要工作本身有意义，对公司有好处，那就值得你抛弃所有的借口去把它做好。应该牢记：任何人都不可能一步登天，但我们可以逐步达到目标，一步又一步，一天又一天。不要认为自己的步伐太慢，无足轻重，重要的是每一步都踏得稳。

至于那些好高骛远而不踏实工作的员工，不妨想一想，当今驰骋商场的成功人士，有几个不是从“士兵”中成长起来的？

中国需要职业经理人，然而更需要的是“事业经理人”。从职业经理人自身的发展角度来看，不能把自己定位成打工者，不能只关注眼前的利益，否则永远是一个很难成功的职业经理人。要把自己的事业与企业发展联系在一起，把自己的利益和企业的效益联系在一起，把自己的职业当成一项长期的事业来做，从职业经理人转变为“事业经理人”，在企业的发展中不断实现自身价值，不断突破自己，在不断把企业做大的同时，把自己的事业做大。

对于一个人来说，追求的目标越高，对自己的要求就越严，他的能力也就会发展得越快。在生活中许多人之所以达不到自己孜孜以求的目标，是因为他们的目标太小，而且太模糊不清，导致自己失去动力。如果你的主要目标不能激发你的想象力，目标的实现就会遥遥无期。因此，真正能激励你奋发向上的是一个既宏伟又具体的目标，要想把看不见的梦想变成看得见的事实，便要在工作中兢兢业业，把工作当成自己的私事一样干。

5、跟什么人在一起会决定你的一生

屈原为什么跳了汨罗江？因郁郁寡欢，虽有雄才大略却不为君王赏识；缘何姜尚古稀之年尚且出山辅佐周文王？因文王礼贤下士，懂得人才的价值。

古语说“良禽择木而栖，贤臣择主而侍”，这句话道出了一个简单的道理——人要选好自己的领导。早在三国的时候这句话就被所有的名人义士所谨记和奉行，这句话也让很多的人选到了英明的主子从而实现了自己所追求的理想，名留青史，让世人所敬仰，像诸葛亮、郭嘉、甘宁。然而，也有人毫不在意从而选错了主子最终沦为阶下之囚，或不知所终，像田丰、沮授。他们有德有才，如遇明主，必能飞黄腾达，成就一番事业。只可惜跟了袁绍，到最后只能没声没息地消失在历史长河之中。