第二章职责——不越权不越位不存非分之想

1、契约关系是最安全、最稳定的关系

契约是两人以上相互间在法律上具有约束力的协议，契约关系是建立在平等、自愿、合作、利益共享、风险共担的基础上的。虽然契约关系看上去很冷酷无情，但实际上，这是一种最安全、最稳定的关系。

员工与公司之间实际上就是一种契约关系，这种关系并不仅仅是因为双方签订了劳动合同，而是因为契约关系当中所体现出来的平等合作与社会责任。一个员工如果不能够尊重契约，如最基本的劳动合同、保密条款等，不能够自觉地履行岗位职责，维护企业的合法利益，那么，纵使他有天大的本事对于企业又有什么价值可言呢？

做有契约精神的员工，哪怕你十分普通，也会成为企业、团队最需要的人，最受尊重的人，当然也会成为最成功、最优秀的你自己。

在电视剧中，我们经常会看到这样的对话：

国民党军官为了激发士兵的斗志一般都会高喊：“弟兄们，打死一个共军，奖一块现大洋。”

而在共产党的军队中则会这样说：“为了新中国，为了人民当家做主人，冲啊！”

这就是为什么国民党败了我们却胜了的原因。

因为我们的军队之间不是雇佣关系，而是特殊的合作关系，是为了一个共同的理念携手合作共创未来的关系。

在解放军中，一些老首长在军队中工作了一辈子，他们在每个时期的每个岗位上，都是兢兢业业、恪尽职守、视军队为家、视人民为父母，一直奉行着为人民服务的准则，并把建设新中国这一伟大理想作为自己的事业。我相信，正是因为有了这样的精神，才有了他们后来位居将军之列的成就。

“我不过是在为老板打工，一个月才给我这么点钱，凭什么要我做这做那？”