有一家公司新招了一批员工，在老板与大家的见面会上，老板逐一点名。

“黄烨(华)。”

全场一片静寂，没有人应答。

一个员工站起来，怯生生地说：“老板，我叫黄烨，不叫黄烨(华)。”

人群中发出一阵低低的笑声。老板的脸色有些不自然。

“报告经理，我是打字员，是我把字打错了。”一个精干的小伙子站了起来，说道。

“太马虎了，下次注意。”老板挥挥手，接着念了下去。

没多久，打字员被提升为公关部经理，而那个叫黄烨的员工则被解雇了。

表面看来，这个老板没什么水平，打字员明明是在拍马屁。但是，每个人都有自己的知识欠缺，犯错误出洋相难以避免。作为下属，有什么必要当众纠正呢？如果这个叫黄烨的员工当时应答，事后再巧妙地纠正就不会伤害老板的面子。好在那个打字员承认自己错了，才巧妙地让老板从尴尬中走了出来。

Sarah刚刚失业了。谈起这件事，大家都有些不解。谁都知道，Sarah的职场之路走得颇不平坦，兜兜转转两年多，换过上十家公司，终于锁定现在这份令她心仪的工作，怎么说丢就丢了？问起来，Sarah似乎还余怒未消：“我这人工作兢兢业业，什么事都好商量，唯独有一点，我绝对受不了冤枉气！”再一追问，事情原委简单得不得了：老板在给客户的邮件中出了错，客户投诉到Sarah处，Sarah马上如实汇报给老板。万万没想到，老板听了之后，不仅没有承认错误，反而倒打一耙，硬是把责任都推到了Sarah身上，故意大声嘱咐她：“下次注意，别犯这种低级错误了！”Sarah惊呆了，眼泪在眼眶里转了几转，大吼一句：“做错事的明明是你，别把屎盆子往别人头上扣！”