善待自己的每一份工作，实际上就是善待我们自己。因为每个人的工作都是与个人的生活、前途、命运息息相关的。对于职场中的每一个普通人来说，我们要生存，就要工作。工作是我们立世、立家、立人之本。我们的人生价值，很大一部分也靠工作来实现。

但在今天的职场上，一些年轻的员工刚刚走出学校进入职场，对于自己的职场人生充满了迷茫和困惑。李开复对此指出：

这样的情况其实也非常的正常，因为到底在学校的教育不可能百分之百地让我们准备好做任何一份工作，所以一定会有一些落差，一定会有一些地方需要学习，而且一定会有很多。工作很大的一部分会是我们感觉枯燥的，或者不是我们最想做的，这时候一方面我们的心态需要调整，另一方面，要慢慢去理解这样的一个环境，然后发掘它里面比较好的地方。

什么是善待工作，如何善待工作？实际上它就是一种对待工作的积极心态。善待工作就是积极地端正工作态度，立足于本职工作岗位，扎实工作、恪尽职守、务实高效。用直白的话说，就是要主动一些，不管我们喜欢不喜欢，愿意不愿意，我们都应该把我们的本职工作做得更好一些，更圆满一些。李开复也在许多场合帮助一些人分析职场工作态度的问题。他这样认为：

我们一定要理解任何一份工作里面一定有很大的成分是做你不想做的事情。就算今天我的工作是我自己非常想做的，而且可能是世界上最合适我做的工作。但是每一天我上班还是有很多时间要处理一些我不想做的事情，必须做的事情，这点我们必须要有这种心态来接受，不可能一天工作10小时，10个小时每一分钟都是让我很快乐的。如果有3个小时快乐，7个小时相对比较平凡或枯燥，那我们就一定要把那7个小时的事情做好，这是心态的一种平衡。

实际上对于我们的工作，树立两点工作心态是最重要的。第一，工作是一种学习，是积累经验的过程。第二，工作是一种机遇，让我们有机会成长起来。能够用这两种心态看待工作，我们就能做到善待每一份工作。

工作的过程，也是一个学习的过程，学习岗位业务技能，学习与同事相处的方法，学习管理知识等。通过学习，积累了经验，让我们更加成熟。善待我们的每一份工作，不管我们喜欢还是不喜欢，养成一个好的工作习惯是最重要的。多动手做一些事情，多动脑想一些事情，既锻炼了我们自己，还可能比别人多一点机会、多一分收获，这会影响我们的一生，干好一份工作和混一份工作的区别就在于此。人的一生要不断地学习，并在学习中不断进步。工作就是一个不断学习，不断完善，不断积累的过程。李开复指出：

尤其是第一份工作，学校不可能让你做一个完美的准备，你进入公司以后一定很多你需要会的东西其实你是不会的。这个时候你就一定要把学习当做最重要的目标，不要认为我每天一定要有多大的生产力，做多少的东西出来。让自己降低学校的教育和工作的需求之间的鸿沟，这是非常重要的，而且也是为自己充电，让自己能够更好。而且今天在日新月异的科技上面，尤其在很多比较新的一些工作领域上面，真的是需要不停地学习，要不然就会落伍的。所以一定要把工作当做一种学习，要你每天在学习成长，那你的下一份工作或者未来的几份工作一定会越做越好。

工作做得好，才有机遇。机遇与成就是密不可分的，这是职场中人都明白的道理。如果我们不能善待自己的工作，就谈不上做好工作，没有成就，也就不会有机遇找上我们。今天的社会，是一个竞争的社会，每一个老板都不会把进修学习的机会、升迁的机会、调职的机会给那些应付工作、没有什么业绩的人。努力工作才能创造机会。那些不能胜任、没有才能的人都会被摒弃在职场大门之外，只有最能干的人才会被留下来。努力工作，就不会有被辞退的危机、就不会有竞聘上岗时的恐慌、就不会有看到别人升职的心酸，就不会有今天工作不努力明天努力找工作的尴尬，就不会……李开复讲过这样一个故事：

在苹果公司工作的时候，有一天，老板突然问我什么时候可以接替他的工作？我当时非常吃惊，连忙向老板表示，自己缺乏像他那样的管理经验和经营能力。但是他却说，这些经验是可以培养和积累的，而且他希望我在两年之后就可以做到。有了这样的提示和鼓励，我开始有意识地加强自己在这方面的学习和实践。果然，我真的在两年之后接替了他的工作。

一定要善待自己的工作，即使自己的工作显得不那么重要，即使自己的工作很难做，既然我们选择了它，就一定要尽全力把他做好。否则我们不如选择离开，找到另一个自己喜欢的能够做好的工作。