对于职业人而言，当你正确地认识了自身价值和能力以及社会责任时，当你对自己的工作有兴趣并感到个人潜力能得到发挥时，你就会产生一种肯定性的情感和积极态度，把自觉自愿承担的种种义务看做是“应该做的”，并会产生一种巨大的精神动力。即使在各种条件比较差的情况下，也不会放松自己的要求，反而会更加积极主动地提高自己的各种能力，创造性地完成自己的工作。

这就是热情激发出的激情。热情好比是帆，激情就是吹动帆的风。有帆船固然可以正常航行，但如果有风相助，那船就可以乘风破浪、逆流而上。生活告诉我们，灵感可以催生不朽的艺术，激情能够创造不凡的业绩。

对待工作的激情不是心血来潮、兴之所至的，而是一种觉悟、追求和境界。我常钦佩那些热心布道、传福音的牧师。每当黎明来之后，他们就已准备好了，去从事自己最热爱的工作。他们把布道看做是自己的职责，是上帝赋予自己的责任，并从中得到满足与快乐。正是这种富有诗意的心态、愉快乐观的精神、饱满的生活热情，使得牧师们把传教的日常工作，看成是充满激情与成就感的事业，并使他们身体力行，受到了当地人们的尊敬和欢迎。

著名人寿保险推销员法兰克·派特正是凭着超人的工作激情，从一名退役的棒球手创造了保险行业的销售奇迹。

当年，法兰克·派特在打球时曾因为动作无力，缺乏激情，而被当时的球队开除。球队经理告诉他，如果他还像这样缺乏激情，那他的棒球生涯就要结束了。后来，他不断调整自己，想方设法成为最有激情的球员，结果他做到了。他是这样描述的：“我一上场，就好像全身带电一样。我自信地站在球场上，认为没有人能击败我。我强力地击出高球，使接球的人双手都麻木了。记得有一次我以强烈的气势冲入三垒，那位三垒手吓呆了，球漏接了，我就盗垒成功了。当时气温高达华氏100度，我仍然在球场上奔来跑去，其实，当时我极有可能中暑倒下去。”

派特退役后进入到保险行业。在10个月令人沮丧的推销之后，他被卡耐基先生一语惊破。卡耐基说：“派特，你毫无生气的言谈怎么能使大家感兴趣呢？”于是他决定把他在球队打球时的激情投入到做推销员的工作中来。有一天，他进了一个店铺，充满激情地说服店铺的主人买保险。店主大概从未遇到过如此热情的推销员，只见店主挺直了身子，睁大眼睛，一直听派特把话说完，最终他没有拒绝派特的推销，买了一份保险。从那天开始，派特真正地展开了他的推销工作。在12年的推销生涯中，他目睹了许多的推销员靠激情成倍地增加收入，同样也目睹更多人由于缺少激情而一事无成。

一项工作从事的时间久了往往容易会产生“审美疲劳”，但如果你善于发掘，就会有新鲜感。我的建议就是要和你的工作谈恋爱。首要条件就是，你得爱上它，不断地发掘它的魅力，不断地去征服它。

工作带给你的新境界是非常有魔力的，在这个过程中你通过学习、实践、犯错、改正、创新，不断了解并掌握工作中的要害问题，从而征服它，这种满足感是任何词汇都无法形容的。

另外，要想保持对工作持久的新鲜感，首先必须改变“工作只是一种谋生手段”的观念，要把自己的事业、成功和目前的工作连接起来，要经常问自己：“你在为谁工作？”其次，不断给自己树立新的目标，挖掘新鲜感；把曾经的梦想拣起来，找机会实现它；审视自己的工作，看看有哪些事情一直拖着没有处理，然后把它做完……

在你解决了一个又一个问题后，自然就产生了一些小小的成就感，这种感觉就像是有了激情的最佳良药每天都陪伴自己一样。