让你的顶头上司升职吧
在办公室中,我们经常可以看到以下三种人。
第一种人的经典说辞,“工作就像一次旅行,指不定会在哪翻车”,持这种观点的人属于职场的失意派,认为未来的不确定性太强了,他们像迷途的羔羊,不知道自己哪里会犯错,而且还时刻有狼来了的忧虑。
第二种人的口头禅,“要想在办公室混得好,你就得多磕头、少说话。”有这种想法的人貌似都是职场的老油条,他们手持“办公室兵法”,仿佛局势全在他的控制之中,实际上,他只是一个小角色。
第三种人的常用语句,“眼看着自己一天天奔三了,谁不想混个一官半职,”这类型的员工属于升官饥渴派,谁要敢跟他们提某某升官了,他的眼睛就能变绿。他们像饥饿的狼一样,看着一个个职位溜走,升职无望,于是跳槽走人。
如果我们把求职看做恋爱,那么每一次恋爱失败,总会让你收获一些东西;如果我们把工作看做婚姻,那么升职无望,就像婚姻中的七年之痒。为什么恋爱使人进步,婚姻却使人陌路呢?我想,职场中的每一个小人物,都有自己的难处,我们像小媳妇一样,好几年如一日,工作在日复一日地重复,职位也在原地踏步。职场中这种普遍的困境,我称为“媳妇困境”。
我们来分析一下媳妇这个岗位。媳妇对上要孝敬公婆;对下要照顾子女;同时,还得伺候好丈夫。一个优秀的媳妇,最重要的功夫是什么?一个字: “瞒”。媳妇是个工作强度大,满意度低的工作。在公婆面前,不能抱怨丈夫,哪个当妈的不心疼自己儿子;在丈夫面前,不能说公婆的坏话,因为不论丈夫是否相信你,你的话都会引发一场家庭战争。而不管胜败如何,你都有挑拨离间的嫌疑;在子女面前,你更不能随便乱说话,你得维持你做母亲的光辉形象,以免伤害祖国的花骨朵。可见,一个好媳妇熬成婆,是多难的事,你得心怀全局,忍耐且富有牺牲精神。
其实,媳妇的处境不就是我们职场中大多数人的处境吗?公婆就是你的顶头上司,子女就是你的下属,丈夫就是你的平级同事。在这样一个复杂的人际关系网络中,你要想生存、要想升职,就得小心、小心、再小心;忍耐、忍耐、再忍耐。那么,职场中的媳妇们,如何才能熬成婆呢?
其实很简单,媳妇想熬成婆,那就应该早点娶儿媳妇,让婆婆做奶奶。职场也是如此,你要想升职,就要让你的顶头上司尽快升职!你要想被提拔,先让你的领导被提拔。职场的位置,是一个萝卜一个坑,只有先挪出坑,你这个萝卜才能进去。
我发现,职场人怨言最多的,是自己的顶头上司。我曾经很形象地说:“董事长像太阳,照到哪里哪里亮;总经理像月亮,初一十五不一样;部门主管像星星,偶尔才会闪闪光。”人的感觉都是这样的:离自己越远的越美好,离自己越近的越糟糕。其实,对大多数职场人而言,决定你升迁命运的,不是董事长、不是总经理,而是你的顶头上司。因此,无论怎样,你都应该处理好和顶头上司的关系。