为竞争对手叫好

不少职场上的同事，一旦相处久了，互相之间就很容易产生一种视对方为工作和生活中的竞争对手的心理，以致处处戒备和设防。他们见面时笑容减少了，客气话也少了，而挖苦与讽刺却多了。常见到一些同事与朋友，见面就互相嘲笑对方。这种相处方式，其实是给自己制造麻烦，因为一旦出现变故，你讽刺排挤的人、没有帮助过的人，最容易成为对你幸灾乐祸的人，成为在你伤口上撒盐的人。

当我们看到自己取得成功的时候，总是兴奋不已，希望有人为自己鼓掌。可是，当身边人，包括你的“假想敌”、你的对手取得成功的时候，你该怎样去面对呢?是嫉妒还是欣赏?是大声叫好还是不屑一顾?尤其是平日与你相处得很紧张、很不快乐的人成功了，这时候，你为他鼓掌，会化解对方对你的不满和成见，改变他对你的态度。他会觉得你慷慨地付出自己的真诚，因此，他也会给予你支持。人都是这样，死结越拧越紧，活结虽复杂，却容易打开。

对他人多鼓掌，这是需要勇气的，需要一种平衡的心态，但它将给你带来很大的利益。

1991年11月3日夜，美国大选揭晓。当选总统克林顿在竞选总部前他的支持者们的聚会上发表即席演说。他先是言辞恳切地感谢昨天还在互相唇枪舌剑、猛烈攻击的主要政敌、现任总统布什，感谢布什从一名战士到一位总统期间为美国做出的出色服务，并呼吁布什和另一位对手佩罗及其支持者与他团结合作，在他未来4年中，在全面振兴美国的大变革中，继续忠诚地服务于祖国。

而远在异地的布什则打电话祝贺克林顿成功地完成了一场“强有力的竞选”，他还调侃地告诫克林顿：“白宫是个累人的地方。”他还保证他本人和白宫各级人士将全力以赴地与克林顿的班子合作，顺利完成交接工作。

这种客气，在某种意义上就是一种付出，一种精神的付出。竞选的成功与失败，对于布什和克林顿这两个对手来说，欢乐与悲哀都是不言而喻的。但在现实面前，两个对手保持了高度的理智，为双方的成绩表现了超然的风度。

为朋友付出容易，为陌生人付出困难，为对手付出更困难。付出既有物质上的，也有精神上的。当别人遭遇困难的时候，你的一句鼓励就是给予；当别人成功的时候，你的几声掌声就是礼物。一些同行冤家和竞争对手，多采取的是阴险的手段，打击报复，却不知道如何化敌为友。

想把对手变成朋友，就要舍得为他“付出”。对方陷入困境的时候，你要保持冷静，不能见机踹他一脚；当你成功的时候，不要在对方面前趾高气扬，而要克制自己不流露出得意的神情。做到这些就是勇敢的“付出”，以减轻对手的敌意。

有一位成功者曾在他所著的《成功极限》一书中指出：为竞争对手叫好，并不代表自己就是弱者。为对手叫好，非但不会损伤你的自尊心，相反还会收获友谊与合作。

为对手叫好是一种美德，你付出了赞美，得到的是感激。

为对手叫好是一种智慧，因为你在欣赏对手的同时，也在不断提升和完善自我。

为对手叫好是一种修养，赞赏对手的过程，也是自己矫正自私与妒忌心理，从而培养大家风范的过程。

美德、智慧、修养，是我们处世的资本，也是职场生存的经验总结。