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第三章 团队:“是海盗!不是海军”(2)

爱乔布斯 作者:(美)杰伊·埃利奥特


苹果T恤衫

每一个来卡梅尔参加这次企业静修会开幕式的人,都会看到手里拿着活动赠品的小伙子和姑娘们站在一旁,他们会给每位与会的团队成员发一件T恤衫,上面印着一句话:是海盗!不是海军。这句话后来成为“麦金托什”团队的代表性标志。

我从来没有问过史蒂夫这句话是源于哪里。现在想想,它或许是已故的杰伊·恰特创造的一句台词。才华横溢的恰特是“恰特/戴”广告公司(Chiat/Day)的共同创始人,多年来为史蒂夫和苹果创造了众多奇迹。但是是史蒂夫本人把它选做了可以激励整个团队的标语,他将这句话视为一句战斗口号,一句有助于建设一个具有强大凝聚力的团队--成员之间团结一致并且互相依赖的团队的口号。

于是他成功了。对于史蒂夫来说,产品静修会是一个把在项目中从事不同方面的工作的人集合在一起的绝佳机会,这些人通常不会有机会会面。这些团队活动培育了一种归属感和团队上下“全民参与”的感觉。3天多的时间里,团队成员醒着的每一分钟--吃饭、玩、集体研讨都待在一起,团队之间的凝聚力也得到了增强。

史蒂夫发表了情词恳切的演讲,表扬了他们独一无二的才能,唤起了他们想要在某些革命性成果的创造过程中发挥重要作用的感觉。

这些“海盗”T恤衫仅仅是我在苹果公司工作期间见到的数以百计的T恤衫中的一种。苹果以事无巨细的庆祝活动而闻名--产品里程碑、达到预期目标、销量增长、新产品发布、新的核心人物加入。分发T恤衫和运动衫来纪念一些重要事件和成果已经成为苹果的一个典型标志。我想这么多年来我收集的这类纪念服肯定有100件了,而且市面上有一本仅以苹果T恤衫的照片为内容的大型画册。

以产品为中心的小型团队

史蒂夫几乎本能地认识到,一些项目需要激情和强度,而这只有通过聚集为数不多有天赋的人、让他们在不受常规限制的环境中工作才能实现。在适宜的环境中,被相宜的勇气所驱使,海盗往往能够成就“海军”做不到的事情。他期望所有的团队成员能够完全释放他们的创造和艺术天赋。(后来,他将这个方法应用到所有的项目团队中。)


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