王琪在一家公司做了四年，期间发生了很多事情，但是最后导致王琪离职的原因，却让王琪怎么也忘不掉：王琪所在的公司是做模具的，有一回王琪在车间跟其他同事盘点货物的时候，老板过来了，看了王琪的工作步骤之后让王琪立刻停下来，然后告诉王琪应该怎么做，指导他。王琪在听了一会儿老板的说法之后，跟老板解释：“我这几年都是这样工作的，这是我的经验积累，并且现在车间里的员工大多数也适应了这种工作方法，也都有条不紊。你的指示虽然很好，但是用在具体的盘点工作上却并不是很合适。”

老板听完王琪说的话之后，立刻黑了脸，非常冷静地跟王琪说，必须按照他的方法来做。而王琪觉得他的工作方法中有着很明显的缺漏，就在众多同事的面前，跟老板据理力争，还发生了激烈的争吵。最后王琪实在不耐烦了，就说：“你这么专制，那就让他们按照你说的做吧，反正我是不做。”扭头就走了。

后来在多方的评估之下，王琪的建议还是被采纳了，老板的指示在实际工作中根本就没办法实行。在一段时间之内，工作还是跟以前一样忙忙碌碌，老板也就没再提这件事了。可是每次身边的同事获得加薪或者升迁，都没王琪的份。有时候王琪跟老板见面，他会对王琪笑一下，那个笑意味深长得让王琪发毛。忽然间王琪就明白过来了，原来以为那件事过去了，大家都忘了，其实只是自己的一厢情愿，这件事根本就没过去，至少对老板而言是这样的。

因为这个，王琪选择了离开。要走的那天，王琪挺冷静地跟老板谈了自己的想法，然后互相都客气地祝福了一下。要踏出办公室门的前一刻，王琪还是忍不住问了一句：“我一次次地遭受冷落，是不是因为我顶撞你的那件事？”老板先是脸色一变，摇了摇头，想了一下，又肯定地点了点头说：“劝你一句，没有哪个老板愿意当众被自己的下属顶撞，哪怕你只顶撞过那么一次。”

有些人英明一世却在小地方犯糊涂，触到老板的大忌，多年的功劳一笔勾销。有些人才华横溢，披靡职场所向无敌，忠心耿耿，抵住高薪的诱惑，却在一次冲动顶撞后，让老板对你信任全失。在职场中，像王琪那样因为小聪明和冲动失去前途的教训比比皆是。

有句话说：“做人若没有一点认真的念头，便事事无成。处世若没有一点圆滑的机智，便处处有碍。”前一句话，王琪一直都很明白，而后一句话，直到自己吃了亏才恍然大悟。王琪具备了职场过失者的典型“特点”，太过于认真了，没有一点机智和圆滑。在一股冲动之下，断送了自己的前途。在职场上，太过于认真不行，太有手腕也不行，只有将两者恰当地结合起来，才是职场高人。撇开老板是否心胸狭窄，容不得人这个方面，单单从王琪自身的角度出发，就存在着很大的问题：过于冲动，并且在这种自认为“合理”的冲动之下给自己带来了难以预估的后果。

在职场上经常会遇到一些老板和同事，因为这样或那样的原因伤害到我们。有时候他们的指责和批评不见得是正确的，但我们首先要做的是先让自己冷静下来，之后再寻找另外一种温和的方式去解释。很多时候，事情发生了，需要的是调和而不是顶撞。人人都有自己自私的一面，都会有因为自己的利益而损害到别人利益的时候，即便老板是出于恶意指责你，我们也要泰然处之，千万不要因为这些成见而沉不住气，误了自己的前途。