江湖时代的激情，是一种可怕的虚幻，过来人不愿意回忆那一段美好而刻骨铭心的痛楚！

第二：江湖时代为什么会瓦解？

一开始我们兄弟创业，是建立在情感标尺这个基础上，而情感是很难量化的，既不能上秤也不能论斤。

而生意是一定要量化的，是彼此分明的，不是碍于面子，并非你说行也行，他说行也行，一个方案你也能否定，他也能决定。如果那样，效率会严重降低，大家也就趁早玩完了。

而唯一提高效率的办法就是权责分明，大家明白自己要去做什么，但是如果正规起来，就失去了绿林所谓的自由！

没有了自由，兄弟们就会觉得这个组织变了，不再是自己的地方了，自己也没必要那么卖命了。兄弟们失去了无私的理由，也就失去了继续留在这里的兴趣。

终于，我们经过那次之后，有的兄弟就走了。江湖，解散了，政治登场了！

政治规范——商人时代的来临

当我们有了规则和规矩，就意味我们的组织脱离了江湖时代，进入了政治时代。

政治，是分家的代名词，是一段血泪的历史！

2007年的时候，我们的公司基本上已经到了政治时期。兄弟们都变得很冷漠，大家失去了成夜成夜在谁的房子里胡吹海喝的热忱。我们慢慢有了上班和下班的概念，也有了部门的小圈子。

有一天晚上，我们“第二把交椅”的兄弟打来电话，我们聊了很多当年的事情，说着说着大家都哭了。

凌晨三点多钟，我们出门找了个小酒馆，喝得酩酊大醉。我疯了似的一个个地打电话，给过去的兄弟，给过去的伙伴。我想知道，为什么我们熬过了最艰难的时期，却不能像以前一样一起去享福？

一个兄弟拍着我的肩膀，半梦半醒地说道：“是政治！”

政治告诉我们，我们有越来越多的流程要走，而兄弟的情谊会超越这些流程。这就出现了特权！

特权病垢：创始人的悲哀

公司的创始人会难免有享有特权的心理，一旦某人享有了特权，那些好不容易建立起来的规则和流程就会被荒废。

于是，为了能维持这个组织，一部分人会维持规则，而另一部分人会破坏规则。

政治就是控制权的拉锯战。大家都希望事情按着自己的意志来发展，最终导致了帮派的产生。帮派的产生会衍生出手段，各种手段集合起来，就是我们说的谋略。

而用来维护这些谋略的，就是所谓的成功学！

每个公司的政治都有它的始作俑者，创始人就是最顶层的那位！

政治：分家和分而治之

兄弟们走到最后，经历了一个个磨难，最后终于到了两年这个坎上面。

大师们说过，中国民营企业的寿命是两到三年。但是大师们却没有说，那些企业夭折的主要原因在于，兄弟们的分道扬镳。

一旦有了政治，大家会经历一个苦痛的埋怨期。大家都认为自己的本事最大、贡献最大，应该享有最大的特权，最终就出现分家或者分而治之。

分家是一个很好的解决办法。举一个很恰当但是很无奈的例子，就是离婚。我们可能心里还彼此爱着对方，只是我们不知道如何在一个屋檐下继续奋斗！

那年夏天，我们整整开了一个礼拜的封闭式会议，最终决定：想走的兄弟带着股份走，想留的兄弟要学会做职业经理人，对其分而治之。

当时大家闹得很凶，内讧得很厉害。磕磕绊绊，风雨飘摇后，兄弟们一个个都离开了。我们都想信守“仗义”这个词，但是却无法面对现实这个结果。

走的兄弟，我很大度地让他们带走了现金，而把债务留给自己。

其实，并非是分家了就不存在政治了，而是那些政治会变成单纯的商人政治。不带有江湖兄弟的创始人特权，也就不会有难以制服的权力，那么整个企业的领导们的特权一旦被制约，企业的执行力就会被强化，不会再像行走在飓风当中一样举步维艰，而是上通下达，一路呼啸！

政治是一个必然要存在的因素，我们不能去回避，更不能妄想去消灭。我们唯一能做的就是让它变得单纯，里面不掺杂更多的外界因素，而只有内部管理这一条！

至于，我们团队余下的人，转变成职业经理人的对其分而治之，后面会有更加详尽的讲述。请各位稍安勿躁，先喝杯茶，继续聊！