站队也许不是一种普遍现象，但我们不得不承认，在某些境况下，它已经日渐成为一种惯例，甚至是不成文的规定。每个初进公司的新人都要 经历这样的过程，有人的地方就会有争斗，不是你抢我的功劳，就是我抢你的成果。那些有着共同利益的人站在一起，共同对抗着损害自己利益的一方。这是事物发展的客观规律，就像《进化论》中说“物竞天择、适者生存”一般无可非议。

根据人力资源网的调查显示，有超过百分之六十的员工表示在自己身 边就有站队现象存在，而其中又有超过百分之六十的人表示如果不是为了自身的发展，不会选择站队。

仔细研究站队的根本原因，不外乎这几点：

第一，站队可以保证自己顺利晋升；

第二，站队可以维护自己的人脉和利益；

第三，站队是上级的意思。

这三点基本上概括了站队的根本原因，那么到底该不该站队呢？站队的话又站在哪里呢？王守现在遇到的就是这种情况，他不知道自己到底该选择哪一队，或者说他根本就没想明白自己到底要不要站队。站队对于刚走出学校大门的王守来说，实在有点儿太深奥了。以前在学校里顶多是有关系好的同学喜欢抱团儿而已，现在这种情况该怎么处理呢？王守开始忍不住抱怨学校为什么不开设一门教授人情世故的课程呢！这才是初入社会的必修课啊！